Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Kantine
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Rabatte
EssenszulageDie abteilungsübergreifende Zusammenarbeit.
Gleitzeit.
Sehr gute Mitgestaltungsmöglichkeiten.
Es gibt kostenlose Getränke.
Die Anwendungsgebiete und Kunden sind sehr spannend.
Die Änderungen die letzten Monate gehen in die richtige Richtung
Technische Herausforderung, abwechslungsreiche Aufgabe, Teamorientierung, langjährige Bindung, ...
Versorgung mit Kaffee und Getränken, sehr spannende Projekte und Kontakte weltweit
Man hat sehr flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte, kostenlose Getränke und durch moderne Technik ist ein effektives und angenehmes Arbeiten möglich.
Stellenweise noch zu viel Unordnung.
Nicht mal ausreichend Mitarbeiter Parkplätze, Versprechungen werden nicht eingehalten, keine beruflichen Weiterbildungsmöglichkeiten obwohl Versprochen, Azubis sind sich selbst überlassen...
Nicht der Rede wert.
Kann nichts bemängeln
Dass in manchen Themen zu voreilig und in anderen zu langsam gehandelt wird.
Homeoffice weiter ausbauen.
Wissen und Potenzial der Mitarbeiter stärker anerkennen und einsetzen.
Leider sind Firmenfeiern die letzten Jahre durch die Pandemie ausgefallen, somit leider auch die Ehrungen langjähriger Mitarbeiter, man könnte die Wertschätzung für diese in einem anderen Rahmen nachholen.
Die durch Corona-Maßnahmen gestrichenen Firmenfeiern wieder aufleben lassen
Im Sommer wären Bänke im Garten sehr schön!
Die eigene Einstellung überdenken
Der am besten bewertete Faktor von Diener electronic ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
In meinem Bereich sind die Aufgaben vielfältig, abwechslungsreich, herausfordernd und zu einem hohen Maße mitgestaltbar. Man kann sehr viele eigene Ideen in Projekten einbringen und hat auch das Gefühl, wirklich etwas bewegen zu können.
Sehr interessante Anwendung und kunden.
Sehr interessante Kunden und Projekte
Unterschiedliche Aufgabenbereiche
Die Anlagen und Anwendungen die damit möglich sind, sind wahnsinnig spannend.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Diener electronic ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Die Gehälter werden immer pünktlich ausgezahlt und entsprechen definitiv der Verantwortung. Engagement wird honoriert.
Knapp über dem Mindestlohn
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
hier gibt es sicher noch luft nach oben.Hatten aber in letzer Zeit einige Fortbildungen.
Aufgrund Mittelstand sind natürlich die Aufsteigesmöglichkeiten eher gering. Für Weiterbildungen gibt es seit ein paar Monaten mehr Möglichkeiten.
Vielzahl von individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.
Man kann sich hocharbeiten.
Man kann viele Projekte in Eigenverantwortung übernehmen und seine persönlichen Ideen einbringen. Durch flache Hierarchien sind die Aufstiegsmöglichkeiten begrenzt, was in Unternehmen dieser Größe aber nicht unüblich ist.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden nichts zutrauen und Ohne Sorgfalt arbeiten.
