Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte).
Alle 5 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gute Fort,- und Weiterbildungsmöglichkeiten, ein Offenes Ohr für Jeden Mitarbeiter
Sozialer Umgang, stetige Hilfe bei Herausforderungen, zuverlässige Gehaltszahlungen, lockeres Team und die Einstellung von allen: Wir sind nur so stark wie das das schwächste Teammitglied!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Terminabsprachen könnten Besser abgesprochen werden.
Es muss ab und an schneller durchgegriffen werden und manchmal reduziert werden, damit Überflieger unser Team nicht auseinander reißen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Außerordentliche Aktivitäten unter den Kollegen.
Strengere Auswahl bei Neueinstellungen, konsequenteres Durchgreifen bei Menschen die den Teamzusammenhalt stören
Bester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von Dieter Nicolin ist Work-Life-Balance mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Familienfreundlich, kurzfristige Urlaube möglich, hab ein Handy und Prämien bekommen.
Es kann auch mal stressig sein, wie überall
Überstunden = Ja(in welchem Handwerksbetrieb nicht?) es wird aber IMMER Rücksicht auf private Situationen, Termine oder ähnliches genommen und im Zweifel Termine angepasst.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Entgegen der Meinung eines EX-KOLLEGEN kann ich berichten, dass wir stets nach Weiterbildungswünschen befragt werden. Diese werden auch immer umgesetzt und vom Betrieb getragen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Dieter Nicolin wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Dieter Nicolin besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dieter Nicolin als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.