Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungStarker Fokus auf ein familiäres Arbeitsklima.
Große Freiheiten innerhalb von Projekten.
Man kann das Unternehmen selbst mitgestalten.
Einsteiger haben es aufgrund des hohen Anspruchs (Beratung) oft schwer. Hier könnte man ggf. eine intensivere Einarbeitung vorsehen.
Der am besten bewertete Faktor von Dietmar Pohlmann Consulting ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man merkt bei Kundenterminen schnell, dass das Unternehmen am Markt ein sehr gutes Ansehen genießt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dietmar Pohlmann Consulting ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man könnte sicher mehr verdienen, aber dafür macht die Arbeit Spaß und man fühlt sich wohl.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es ist ein kleines Unternehmen mit sehr flacher Hirachie, daher ist das mit der Kariere so eine Sache.
