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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Essenszulage
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Kantine
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Bei der digitaleheimat wird man ernst genommen und kann eigenständig arbeiten. Die Geschäftsführung kommuniziert immer transparent und hat ein offenes Ohr für Anliegen und Ideen. Weiterbildung wird aktiv unterstützt, eigene Themen und Interessen können eingebracht werden.
Die flexible Arbeitsmöglichkeit mit Homeoffice und Bürobesuchen. Die treffen zum Grillen!
Kostenloses Essen im Office, Homeoffice
Ein Teil der Arbeitskollegen
Wöchentliche Bestellung von Essen die über die Firma abgerechnet werden
Die sehr interessante Projekte und flexibel Arbeitszeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlechtes Projektmanagement
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Impulsiver Umgang seitens der GF
Verbesserungsvorschläge
Mehr Organisation im Projektmanagement
Bester Faktor
Am besten bewertet: Image
5,0
Der am besten bewertete Faktor von digitaleheimat ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Professioneller, authentischer Auftritt. Gute Reputation & Vernetzung in der Branche.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Tolle Möglichkeiten, Weiterbildungen werden unterstützt, man kann neue Themen jederzeit einbringen.
Ich habe die Möglichkeit, an Webinaren teilzunehmen, die für mein Gebiet wichtig sind.
Es wird nicht gezögert Mitarbeitern Fortbildungen und Weiterbildungen zu ermöglichen.
Es wird einem Weiterbildungschancen versprochen beim Bewerbungsgespräch, über Gespräche/Arbeitsalltag wird einem sichtbar das es nicht angemacht ist Wiederrum.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- digitaleheimat wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet digitaleheimat besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen digitaleheimat als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei digitaleheimat als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
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digitaleheimat
Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
digitaleheimat
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