Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
ParkplatzGleicherechtigung.
Und wenn Arbeitnehmer ihn auf etwas ansprechen, keine leeren Versprechungen sondern auch mal umsetzen.
Was macht er überhaupt richtig?
Der am besten bewertete Faktor von Dipl. Kfm. Martin Deppisch ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt ist ok. Man kriegt aber nur mehr wenn man das Gespräch sucht und mit Kündigung droht
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dipl. Kfm. Martin Deppisch ist Gleichberechtigung mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt 2 Etagen. Die Etage beim Chef wird bevorzugt. War schon immer so und wird auch so bleiben.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten, die gezahlt werden
