Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,5Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Verbesserungsvorschläge
Gleicherechtigung.
Und wenn Arbeitnehmer ihn auf etwas ansprechen, keine leeren Versprechungen sondern auch mal umsetzen.
Was macht er überhaupt richtig?
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Dipl. Kfm. Martin Deppisch ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt ist ok. Man kriegt aber nur mehr wenn man das Gespräch sucht und mit Kündigung droht
Am schlechtesten bewertet: Gleichberechtigung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dipl. Kfm. Martin Deppisch ist Gleichberechtigung mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt 2 Etagen. Die Etage beim Chef wird bevorzugt. War schon immer so und wird auch so bleiben.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten, die gezahlt werden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Dipl. Kfm. Martin Deppisch wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Dipl. Kfm. Martin Deppisch schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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