Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Arbeitsfreiraum
wie auf jeden Mitarbeiter individuell eingegangen wird. Jedes Teammitglied supportet, wo er nur kann. So sind Antworten auf Fragen eigentlich immer schnell gefunden und die Motivation wird somit aufrecht erhalten. Auch der Wille ist da, das Prozesse hinterfragt werden und geändert werden.
Das menschliche und kollegiale Miteinander unter den Kollegen. Das offene Ohr des Chefs - und das nicht nur für betriebliche/ fachliche Themen. Ich kann meine beruflichen und privaten Wünsche mit der Kanzlei vereinbaren.
Ich wurde von Anfang an ins Team geholt und wurde immer fair und Menschlich behandelt. Selbst wenn man mal was nicht so richtig gemacht hatte.
die Wertschätzung der Mitarbeiter und die Unterstützung in allen Bereichen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Verbesserungen sind immer möglich, doch wirklich Schlechtes gibt es nicht.
Mir fällt gerade wirklich nichts ein. Da Probleme und Verbesserungsvorschläge immer direkt angesprochen werden können und immer ein Lösungsweg gefunden wird.
Die Kanzlei wird für neue Kollegen nicht gesehen. Doch da arbeiten wir nun dran :-))
Verbesserungsvorschläge
Mehr Zeit für die Besprechung gestellter und erledigter Aufgaben nehmen.
Digitalisierung
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Dipl.Kfm Jan Potlitz Steuerberater vBP ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
mehr als fair; Gehalt ist überdurchschnittlich und immer vor Monatsende gezahlt; regelmäßige/jährliche Gehaltserhöhungen
Weit über der von der StbK festgesetzen Ausbildungsvergütung
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Das gesamte Team nimmt regelmäßig an Weiterbildungen in Form von Seminaren teil. Wir werden unterstützt und weitergebildet wo es möglich ist.
Fortbildung jeglicher Art wird voll unterstützt
Der Wille zur Fortbildung ist gern gesehen und wird Vollständig unterstützt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Dipl.Kfm Jan Potlitz Steuerberater vBP wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet Dipl.Kfm Jan Potlitz Steuerberater vBP besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dipl.Kfm Jan Potlitz Steuerberater vBP als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dipl.Kfm Jan Potlitz Steuerberater vBP als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Einsatz wertschätzen.































