Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Rabatte
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dafür bin ich schon zu lange nicht mehr in der Firma das ich mich dazu nicht äußern kann
Ist immer für einen da.
Hier ist man Mensch. Fehler darf man machen nur kein zweites mal. Der Chef ist Hart aber absolut Fair !. Man kann alles von ihm bekommen.
Abwechselung durch unterschiedliche Arbeitsorte.
pünktliche Lohn Zahlung, Vorschuss oder Hilfe bekommt jederzeit.
Man wir als Mensch behandelt, Vorgesetze nehmen sich Zeit für einen und es wird eine Lösung für das problem gesucht und gefunden.
Führungskräfte nimmt sich Zeit für Probleme
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dafür bin ich schon zu lange nicht mehr in der Firma das ich mich dazu nicht äußern kann
Er sieht alles :._)
eigentlich nichts wirklich nur das man nicht mit dem Händy spielen darf :-(
Verbesserungsvorschläge
Dafür bin ich schon zu lange nicht mehr in der Firma das ich mich dazu nicht äußern kann
Manchmal etwas strenger zu den faulen. Kollegen
Dienstplan könnte etwas früher kommen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von DKRM – Detektiv-Kooperative Rhein ist Gehalt/Benefits mit 4,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Viele Zusätze
bekommen sogar Zusatzversicherungen
Übertarifliche Bezahlung.
Übertariflich bekommen sogar Fahrkostenzuschuss von 100.00 Euro pro Monat obwohl mein Ticktet nur 45 Euro kostet.
Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DKRM – Detektiv-Kooperative Rhein ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
es gibt solche und solche
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Bleibt jeden selbst überlassen wenn er will bekommt man fast alles
Kann ich mich nicht zu äußern
Chef möchte das ich mich weiterbilde und gibt mir auch die Chace.
Wer will bekommt die Möglichkeit
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DKRM – Detektiv-Kooperative Rhein wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet DKRM – Detektiv-Kooperative Rhein besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DKRM – Detektiv-Kooperative Rhein als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DKRM – Detektiv-Kooperative Rhein als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter fordern.