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DMV Deutsche Metallveredlung GmbHals Arbeitgeber

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DMV Deutsche Metallveredlung GmbHDMV Deutsche Metallveredlung GmbHDMV Deutsche Metallveredlung GmbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 15 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    20%
    Gut (3)
    20%
    Befriedigend (2)
    13.333333333333%
    Genügend (7)
    46.666666666667%
    2,43
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
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Arbeitgeber stellen sich vor

DMV Deutsche Metallveredlung GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,43 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 10.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Bevor ich mich bei der Firma beworben habe, habe ich hier die Bewertungen gelesen, und ich wollte für die Firma eine Chance geben und wollte nicht glauben dass alles so schlecht ist wie das man hier lesen kann. Jetzt nach einige Monate muss ich leider feststellen dass die positive Meinungen sind leider.... auf jeden Fall bin ich wieder am suchen, ich bleibe hier auf keinen Fall.

Vorgesetztenverhalten

Würde eher im Kindergarten passen. Man erwartet bisschen mehr von die Mitarbeitern die schon bei viel größeren Firmen gearbeitet haben. (kaiser, arens). Die uns führen sollten sind ständig unten am rauchen. Sind halt unmotiviert.

Kollegenzusammenhalt

Nach und nach sind die gute Kollegen weg.

Interessante Aufgaben

Nicht hier

Kommunikation

Gibst keine.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibst fast keine mehr.

Karriere / Weiterbildung

Kein Spur davon.

Gehalt / Sozialleistungen

Nicht mehr als bei anderen Firmen für leichtere Tätigkeiten.

Arbeitsbedingungen

Ich mache schon sorgen um meine Gesundheit. Die Halle stinkt nach den Ofen. Ofenstaub im Luft. Schwere Arbeit und muss man noch dazu richtig schnell arbeiten.

Work-Life-Balance

Ist nicht für mich. 9 Stunde am Tag und jede zweite Samstag. Nicht weil ich faul bin, sondern weil man hier schwere Arbeit machen muss und das wäre schon reichen 5mal in der Woche.

Image

Kommt keine mehr mit Lust und Laune. Besser als nichts.

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Arbeitszeiten, bessere Arbeitsbedingungen und Kompatibilität bei der Leitung

Pro

ich habe nichts gefunden.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    DMV Deutsche Metallveredlung GmbH
  • Stadt
    Lennestadt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 26.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ein sehr tolles Arbeitsfluss. Trotz 120 Mitarbeiter sehr familiär, auch von der Seite der Geschäftsführung. Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig

Vorgesetztenverhalten

Hat sich stark verbessert mit dem Wechsel in einigen Abteilungen

Kollegenzusammenhalt

Absoluter Zusammenhalt unter allen Abteilungen

Interessante Aufgaben

Vielfältige Aufgaben und ständig neues

Kommunikation

Wird immer besser. Es wird viel miteinander gesprochen, Geschäftsführung informiert regelmäßig über neues mittels Mitarbeiterzeitung.

Gleichberechtigung

Frauen bekommen viel Chancen, viele Führungskräfte als Frauen

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird Rücksicht genommen, aber verbesserungswürdig nach oben

Karriere / Weiterbildung

Möglich und wird gefördert

Gehalt / Sozialleistungen

Besser als bei anderen Lohnbetrieben, Prämien werden gezahlt

Arbeitsbedingungen

Es wird etwas getan und einige Maßnahmen zeigen Wirkung

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wird groß geschrieben und viel Rücksicht genommen

Work-Life-Balance

Sollte verbessert werden, wir aber dran gearbeitet

Image

Teilweise ungerechtfertigt schlecht, bedingt auch durch den Vorbetrieb Sonntag. Wird aber besser durch mehr Aufklärung in der Öffentlichkeit

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter mehr einbeziehen, Führungskräfte noch besser schulen. Weiter an den Arbeitsbedingungen arbeiten

Pro

Chefs sind of mit an der Front und sind regelmäßig in der Produktion. Frühstück bei Arbeit am Samstag, Sommerfest und Weihnachtsfeier in einem Jahr

Contra

Produktionsalltag ist recht stressig,

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    DMV Deutsche Metallveredlung GmbH
  • Stadt
    Lennestadt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 30.Sep. 2018 (Geändert am 03.Okt. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Unter Kollegen sehr gut, wird aber zur Zeit kaputt gemacht.
Leitung sehr schlecht
Chefs an sich sehr gut aber werden falsch beeinflusst

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzter 1 wird übergangen und schlecht beeinflusst. Er ist ein Menschenfreund und war sehr Kollegial.
Vorgesetzter2 Hat uns Hoffnung gegeben und die dann vernichtet durch die schlimmste Betriebsleitung die nach ... kommen konnte.
Ohne wäre es besser gelaufen mit einem zusammenhaltenden Team.

Kollegenzusammenhalt

Wenn es um Spaß auf der Arbeit ging, war es richtig schön. Leider hat das sehr stark nachgegeben als der Wechsel der Leitung begonnen hat.
Früher ist man gerne zur Arbeit gekommen,denn Spaß und zusammenhalt hat uns sehr vorran gebracht. Heute ist der Befehlston wieder Gang und Gebe und Niederdrücken.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren Interessant wurden aber durch Hetze und Zwang kaputt gemacht. Planung der Aufgaben Bereiche sind eine Katastrophe

Kommunikation

Gibt es keine, die in Besprechungen sitzende Mitarbeiter sind nur alles okay sager die sich nicht trauen die wahren Fehler auf den Tisch zu bringen. Viele Besprechungen die keinen Sinn haben und keine Verbesserung bringen.

Gleichberechtigung

Leider nicht mehr gegeben. Schichtführer die als Vorbild dienen dürfen seid dem Wechsel 7 Std lang Rauchen und die 1 Stunde Beteiligung nur Müll verzapfen. Die dauernden Katratrophalen Fehler Intern und Ausserhalb bewahrheiten dieses Kinderspiel.

Umgang mit älteren Kollegen

An sich ist die Behandlung mit älteren gut, doch durch Wochenendarbeiten und Überstunden 0 Rücksicht drauf genommen.

Karriere / Weiterbildung

Karriere machen können/dürfen nur die ehemaligen Arens Mitarbeiter die 0 Ahnung haben und alles vernichten was mit kleinen Verbesserungen besser gemacht werden können. Alles was Positiv war wurde kaputt gemacht.

Gehalt / Sozialleistungen

Lohn ist besser wie bei Arens-Pluspunkt
Werden sehr Pünktlich ausgezahlt, manchmal sogar Früher- Pluspunkt
Jedoch sehr ungerecht verteilt.

Arbeitsbedingungen

Muss man leider sagen- Schlecht.
Neue Mitarbeiter bekommen angemessen Lohn und die Mitarbeiter die Jahre alles gegeben haben werden nicht beachtet. Dies führte zu Unmut und Streit. Staplerfahrer machen mehr Pause als alles andere und eine Person erledigt die Liegen gebliebene Arbeit von anderen. Die neuen Mitarbeiter dürfen sich alles heraus nehmen und zeigen allen anderen das mit 0 Bock - und Dauerpause mehr zu erreichen ist bei der Leitung wie Spaß an der Arbeit und sich 8 Stunden voll einbringen.Genau die Leute die Gutes Leisten, werden kaputt gemacht! Verspechungen die nie eingehalten werden.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Gut gemacht und wird ständig verbessert.

Work-Life-Balance

Gab es leider noch nie. Es heißt nur Überstunden und Wochendarbeit ist ein MUSS. Es wird nicht gefragt es wird bestimmt.

Image

Früher gut und Heute sehr schlecht.
Schade um diese schöne Firma

Verbesserungsvorschläge

  • Leitung und Schichtführer raus. Mehr auf die Mitarbeiter hören und mehr mit ihnen Kommunizieren. Jeder hat Verbesserungsvorschläge die leider nicht beachtet werden. Ein Wandel der Gehälter die passend für jeden sind. Neue Mitarbeiter nicht gleich alles versprechen bevor diese nicht Ihr Können bewiesen haben.

Pro

Alles schon gesagt

Contra

Alles schon gesagt

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    DMV Deutsche Metallveredlung GmbH
  • Stadt
    Lennestadt
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2009
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

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Bewertungsdurchschnitte

  • 15 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    20%
    Gut (3)
    20%
    Befriedigend (2)
    13.333333333333%
    Genügend (7)
    46.666666666667%
    2,43
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

DMV Deutsche Metallveredlung GmbH
2,43
15 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Industrie)
3,06
110.083 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,35
3.122.000 Bewertungen