Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Barrierefrei
Kantine
Hund erlaubt
Internetnutzung
Betriebliche AltersvorsorgeBVG-Jobticket
Work-Life Balance
Teamzusammenhalt
Vorgesetzenverhalten
Gehalt
Lage
Aufgaben
Bessere Schulung der Führungskräfte, bessere Löhne/Benefits.
Gehälter anpassen
Führungskräfte schulen
Der am besten bewertete Faktor von doag dienstleistungen ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr gut. Man kann Überstunden immer absetzen und man geht meistens pünktlich nach hause
Kernarbeitszeit, nur zu großen Veranstaltungen Überstunden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von doag dienstleistungen ist Vorgesetztenverhalten mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Probleme werden runtergeredet. Änderungswünsche gehen ins eine Ohr rein und ins andere wieder heraus.
Emotional, unfair, einfach nicht angemessen. Man wird oft wie ein kleines Kind behandelt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wenn man danach fragt, bekommt man das auch fast immer komplett finanziert.
