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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
insbesondere die Team orientierte Führung und die, trotz einiger Rückschläge, nach wie vor offene und faire Kommunikation, die Großzügigkeit und die weitgehenden Freiheiten, die jedem zugestanden werden der es nicht ausnutzt
Tolles Arbeitsklima und faire Bezahlung.
Junges dynamisches Team, flache Hirarchie, offene und direkte Kommunikation, Viel Abwechslung im Arbeitsalltag
Was Mitarbeitende schlecht finden
meckern auf höchstem Niveau kann man immer, aber Nichts wirklich, dazu habe ich schon zu viele andere Beispiele genossen
Verbesserungsvorschläge
Zu verbessern gibt es immer Etwas, hier im Unternehmen jedoch außerordentlch Weniges.Wenn es Etwas zu verbessern gilt, dann diskutiere ich das ausschließlich mit der Geschäftsleitung.
öfter den Billiard Tisch in der Alm nutzen
einen bezahlten Tag für gemeinnützige Tätigkeiten einführen
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,8
Der am besten bewertete Faktor von DoBoTech ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Geschlecht, Alter, soziale Herkunft, Hautfarbe und Religion spielen im Unternehmen absolut keine Rolle.
nachdem wir eine weibliche Führungsspitze haben kein Thema
flache Hirarchien, hierdurch ist ein Arbeiten auf Augenhöhe möglich
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildung erfolgt durch:
- Learning on the Job,
- Mitarbeiter lehren Mitarbeiter
- Trainings bei Kunden
- andere externe Trainings
wer sich engagiert und identifiziert, dem stehen aus meiner Sicht alle Türen offen
Viel Potential zum Entfalten & Weiterbilden, sowohl interne als auch externe Schulungs u. Weiterbildungsmöglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DoBoTech wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet DoBoTech besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DoBoTech als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DoBoTech als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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