Vorgesetztenverhalten

Zumindest bis 2010 war der "Nasenfaktor" überaus hoch

Gleichberechtigung

fast keine Frauen in der Firma

Arbeitsbedingungen

kleinliche Kontrolle bis ins letzte

Work-Life-Balance

keine Gleitzeit, nur 26 Tage Urlaub; Weihnachten/Silvester waren 2 Urlaubstage; kein Zeitkonto o.ä. "Freizügigkeit"

Pro

Interessante Arbeitsaufgaben; meist 1x jährlich schöne Events;

Contra

Kleinliches Familienunternehmen mit hohem Nasenfaktor; man fühlt sich ständig überwacht

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine gute, positive und lockere Arbeitsatmosphäre, in der ich mich ab der ersten Minute wohl gefühlt habe.

Vorgesetztenverhalten

- locker und humorvoll, dabei immer professionell und kompetent
- schnelles, ehrliches und konstruktives Feedback
- gute Leistungen werden anerkannt und honoriert
- bei Problemen oder Wünschen werden schnell individuelle Lösungen gefunden

Pro

- super Teamspirit
- anspruchsvolle Aufgaben
- fairer und loyaler Arbeitgeber
- sehr gute Bezahlung
- angenehmes Arbeitsklima
- nie langweilig

Arbeitszeiten

Arbeitszeiten können je nach Begründung flexibel gestalltet werden. An den Wochenenden hat man frei.
Die Mittags-Pause läuft flexibel ab, in einer Dauer von 45 Minuten, die dadurch ersparrte Zeit wird vom Freitagabend abgezogen und ermöglicht einen frühen Start in das Wochenende.

Pro

Es wird nicht nur fachliches Wissen vermittelt,
Abwechlungsreiche Tätigkeiten in verschiedenen Bereichen und Programmiersprachen (z.B. auch Web-Entwicklung),
Es wird selbstständiges und strukturiertes Arbeiten vermittelt