Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
ParkplatzDas die Chefs auch selber noch vor Ort vorbeikommen und man auf Augenhöhe mit ihnen sprechen kann.
Mitarbeiterkarte.
Die Personalstruktur, siehe oben.
Alle Mitarbeiter gleichberechtigten, miteinander statt übereinander sprechen.
Regelmäßige Gespräche aller (eine Art Vision)
An diesen Standort muss sich dringend etwas an der Parksituation ändern und man muss die Drücker der Tiefgarage unter den Stunden der Mitarbeiter sowie den Abteilungen aufteilen.
Personal entlasten, durch neues. Die Azubis nicht als Lückenfüller behandeln, damit diese auch bleiben.
Sag ich nicht
Der am besten bewertete Faktor von Dornseifer ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wird Rücksicht drauf genommen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dornseifer ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildung wäre super, doch leider kommt Sie nicht bei den Verkäufern an.
Nur sie Lieblinge kommen vorran.
Ne lieber nicht
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