Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- k. A.Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat ein Mitarbeiter:in diesen Arbeitgeber mit 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).
Alle Bewertungen entdeckenArbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gespräch bereit. Und hilfsbereit.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenig Weiterbildung. Ja und hm ist mir gerade zu viel zu erklären. Aber nicht so wichtig
Verbesserungsvorschläge
An den Weiterbildung zu arbeiten. Ha noch was aber gerade ärgert mich die app
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von DPL - Personalleasing ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das war für mich das aller beste. In Firmen eingesetzt mit hoch interessanter Arbeit . Sehr abwechslungsreich . Oft ist man blind dafür aber rückblickend . Sagt man Damit habe ich wirklich gearbeitet Super.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DPL - Personalleasing ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung hätte viel besser sein können. Nicht nur die jährliche Pflicht Bildung da gibt es eine Menge anderer Möglichkeiten
Puls
Aktuelle Stimmung
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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