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Dr. Carl Riffer als Arbeitgeber
Dr.
Carl
Riffer
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,4Gehalt/Benefits
- 1,2Image
- 1,2Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 1,2Work-Life-Balance
- 1,2Vorgesetztenverhalten
- 1,4Interessante Aufgaben
- 1,3Arbeitsbedingungen
- 1,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kein Kommentar
Die Mitarbeiter
Man kann in der Regel gut mit im reden wenns Privat nicht läuft und man probleme hat da iss er hilsbereit.
Die Belegschaft obwohl diese in den letzten Jahren deutlich schrumpft. Wodurch viel Kompetenz verloren geht.
Kurze Entscheidungswege, direkter Ansprechpartner
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Lohn kommt mal am 6. mal am 8. mal am 10. des Monats
den Chef, die Aufgaben , den Arbeitsplatz
Meistens knapp Angebunden
Schlechte Bezahlung, dreckiger Arbeitsplatz, keine angemessene Arbeitskleidung/PSA. Keine Firmen Feier (nichtmal beim 100jährigen bestehen).
Das nicht existierende Image macht einen nicht stolz für die Firma zu arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Seine Mitarbeiter schätzen und würdevoll behandeln
Führungsebene wechseln
Mehr auf realistische Wünsche und Bedürfnisse einzugehen.
Seiner Sozialen Verantwortung nach kommen als Arbeitgeber. Faire Bezahlung. Die Belegschaft zusammen führen durch eventuell einer Weihnachtsfeier oder andere gemeinschaftlichen Aktionen.
Die Mitarbeiter ist das Gut der Firma, gerade in der Saisonbedingter Beschäftigung muss es möglich sein die eigenen Mitarbeiter zu schulen und fördern. Das bindet emotional.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Dr. Carl Riffer ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Kollegen sind überwiegend gut wenn nicht grade die Russischen Gruppierungen neben einem auf Russisch über einen reden
Kann mich normalerweise nicht drüber beschweren , man muss ja nicht mit jedem klar kommen.
Ich komme mit allen sehr gut aus und arbeite gerne mit ihnen zusammen.
Das ist leider das einzige was positiv ist. Trotz allgemein schlechten Bedingungen sind die Kollegen die jenigen weswegen man es aushält.
Die Kollegen waren/sind nett. Die Zusammenarbeit war vorbildlich.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
1,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dr. Carl Riffer ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kein Kommentar
umweltschutz??? wird eher weniger drauf geachtet.
Nicht Vorhanden. Auszubildenden wird die überbetriebliche Weiterbildung verwehrt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Leider gibt es so gut wie keine Möglichkeiten sich weiterzubilden.
In meinem Bereich gibt es keine grossen Aufstiegsmöglichkeiten
Ich hatte eine Möglichkeit zur Weiterbildung gesehen und genutzt. Ansonsten gibt es kein Programm, die Mitarbeiter müssen ihren vorgesetzten ansprechen.
Nicht erwünscht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Dr. Carl Riffer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Dr. Carl Riffer schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dr. Carl Riffer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dr. Carl Riffer als eher traditionell.
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