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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
Alle 3 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Arbeitgeber zeigt sehr gut, wie man auch als mittelständisches Unternehmen den eigenen Mitarbeiter diverse zusätzliche Benefits bieten kann: Externe Weiterbildungen, Mitarbeiterevents, Fremdsprachen-Coaching, Betriebsexkursionen, wöchentlicher Fitnesskurs (sogar eine Tischtennisplatte), uvm.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Standortumfeld bietet nur überschaubare Möglichkeiten für die Mittagspause oder nach der Arbeit.
Verbesserungsvorschläge
Büroräume in zentralerer Lage.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Dr. Lademann & Partner ist Arbeitsatmosphäre mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Tolle, familiäre Atmosphäre: nicht zuletzt in den gemeinsamen Mittagspausen. Auch positiv hervorzuheben ist die wöchentliche Fitnessstunde im Büro.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Das Unternehmen macht sehr viel, um die eigenen Mitarbeiter weiterzuentwickeln z.B. Externe Fortbildungen, Teilnahme an Networking-Events, Coaching.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Dr. Lademann & Partner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Dr. Lademann & Partner besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dr. Lademann & Partner als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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