Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeEr bewundert nicht das Problem, er findet eine Lösung für unser Problem.
Das ich da nict mehr arbeite
Eigentlich alles.
Häufig schlechte Laune der Chefs
schlechte Bezahlung Work-Life-Balance nicht vorhanden
zu wenig Personal
häufig Überstunden, diese werden nur ab und an bezahlt
usw.
Nichts was ich erwähnen müsste.
Auch mal auf die Mitarbeiter zukommen und nicht nur immer meckern und missmutig sein .und auch mal die Mitarbeiter begrüßen.
Das einführen einer Work-Life-Balance wäre schon mal was.
Die Angestellten sollten nicht behandelt werden, als wären sie Menschen zweiter Klasse.
Wenn jemand Urlaub hatte oer krank war, sollte derjenige nicht angst haben müssen wieder auf Arbeit zu kommen und von den Chefs drangsaliert zu werden.
Eine Anpassung der Vergütung nach oben wäre wünschenswert, da man nur unter Tarif vergütet wird.
Besserer Kaffee/ Kaffeevollautomat wäre nicht schlecht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dr. Löwe-Apotheke Apotheker Knut John ist Work-Life-Balance mit 1,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr schlecht. Man darf nicht krankmachen.Dann explodieren die Chefs.
Gibt es in diesem Betrieb so gut wie nie, weil die Angestellten sehr viele Überstunden leisten müssen um Ihre Arbeit zu schaffen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ich habe wirklich einen sehr guten, freundlichen und lustigen Chef der auch mal lachen kann, vor allem hat er den Sinn der Pharmazie verstanden. Die Bewertungen ( siehe oben) sind von ehemaligen Kollegen die die Bedeutung der Arbeit nicht verstanden haben und auch nie verstehen werden. Ich arbeite in der Apotheke seit mehreren Jahren und gehe immer noch sehr gerne jeden Tag zur Arbeit. Hier bekomme ich sogar meinen eigenen Parkplatz, die Länge der Mittagspause kann ich frei wählen, bekomme ...
