Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Dr. med. Johannes Spormann?

Dr. med. Johannes Spormann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Dr. med. Johannes Spormann besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dr. med. Johannes Spormann als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Dr. med. Johannes Spormann das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dr. med. Johannes Spormann wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dr. med. Johannes Spormann als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Gesundheits-Maßnahmen
100%100
Parkplatz
100%100
Mitarbeiter-Events
75%75
Barrierefrei
50%50
Betriebsarzt
50%50
Internetnutzung
50%50
Betriebliche Altersvorsorge
50%50
Mitarbeiter-Beteiligung
50%50
Kinderbetreuung
25%25
Hund erlaubt
25%25
Flexible Arbeitszeiten
25%25
Homeoffice
25%25
Gute Verkehrsanbindung
25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das man auf Augenhöhe sprechen kann und ehrlich seine Meinung sagen darf.

August 2025Bewertung lesen

Der Job macht viel Spaß. Unser Chef achtet auf unsere Wünsche und versucht die Sachen anzupassen.

Juli 2024Bewertung lesen

Immer gesprächsbereit

Juli 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Zeitlich oft zu knappe Information, manchmal werden Arbeiten erwartet, die man zeitlich nicht unterbringen kann.

Juli 2024Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Ich wünsche mir mehr Einsatz meines gelernten Wissens, ich kann mehr.

Juli 2024Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Wir haben immer die Möglichkeit uns Weiterzubilden!

Juli 2024Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Dr. med. Johannes Spormann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Dr. med. Johannes Spormann besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dr. med. Johannes Spormann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dr. med. Johannes Spormann als eher modern.