Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Arbeitsbedingungen und dass es keine Wertschätzung gibt.
Verbesserungsvorschläge
Der Chef sollte mehr mit deinem Personal kommunizieren und dies auch mal wertschätzen. Und er sollte nicht immer das schlechte von den Mitarbeitern denken. Ein bisschen Interesse an seine Mitarbeiter zeigen und hinter seinem Team stehen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Dr. med. Lutz Müller ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Viele unzufriedene Mitarbeiter, die nur noch dort arbeiten, da sich das Team einigermaßen versteht.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dr. med. Lutz Müller ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Mitarbeiter sprechen nicht gut über den Chef und andere Ärzte in Gifhorn sprechen auch nicht gut über die Praxis.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Möglichkeit für Weiterbildungen, da man nie dafür freigestellt wird.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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