Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Kantine
HomeofficeStets ein offenes Ohr für alle Angelegenheiten
Stets ein offenes Ohr für alle Themen
Zu wenig Informationen bei neuen Kollegen
Die Vorgesetzen sollen sich bitte mehr für die Mitarbeiter interessieren, dann wurden Sie vielleicht länger bleiben. Auch die Ergonomie und Digitalisierung soll hie langsam ankommen
Kommunikation verbessern
Bessere Informationen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dr. Schmidt & Partner ist Kommunikation mit 1,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es wird hier kaum kommuniziert, die Chefs sieht man so gut wie nie
keine interne Kommunikation, keine Personalgespräche, keine internen Besprechungen oder Betriebsversammlungen
so gut wie nicht vorhanden, es gibt keine Teammeetings oder Personalgespräche
Mehr Informationen erwünscht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wer sich weiterbilden möchte und Karriere aufbauen möchte, der soll hier bloß nicht anfangen
Weiterbildung vorhanden. Schlechte Anrechnung auf die Arbeitszeit. Dadurch teilweise Freizeit.
Schulungen teilweise keine Arbeitszeit
