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Dr. 
Schulte 
Röder 
Kommunalberatung 
UG 
(haftungsbeschränkt) 
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Lockere Atmosphäre, ohne lästiges Mikromanagement
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Man wird hier sehr schnell integriert. Jeder ist für den anderen da und im Zweifelsfall ist der Mitarbeiter und seine Belange wichtiger als das klassische "Zeit ist Geld". Eben ein Familienunternehmen durch und durch.
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Man wird sehr schnell ernst genommen und man merkt, dass sich die Firma bemüht auf die Arbeitnehmer einzugehen. Ist halt eher noch ein klassisches Familienunternehmen
Das Wasser ist kostenlos, es ist einfach bahnbrechend.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Bisher bin ich super zufrieden...sonst wäre ich auch nicht so lange hier
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Die Möglichkeiten im Homeoffice zu arbeiten könnten noch ausgebaut werden.
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Die Kommunikation könnte noch besser werden, da man viele Informationen über Kollegen erfährt. Klimaanlage in jedem Raum wäre auch vorteilhaft, genauso wie die Möglichkeit Remote zu arbeiten.
Alles andere. Bisher noch nicht genannt, kein Parkplatz, kein Pausenraum.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bitte mehr Parkplätze schaffen
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Die Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte noch etwas ausgebaut werden.
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Bewerbern lieber gleich sagen dass sie einen ganz großen Bogen um die Firma machen sollten!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Dr. Schulte Röder Kommunalberatung ist Arbeitsatmosphäre mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Netto Kollegen, die immer ein offenes Ohr haben
5
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Die Arbeitsatmosphäre empfinde ich als sehr ruhig und entspannt. Man kann konzentriert seine Aufgaben erledigen ohne störende Einflussfaktoren.
5
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Ich empfinde die Atmosphäre als sehr angenehm. Man bekommt eine eigenständige Arbeit zugewiesen und kann diese in Ruhe abarbeiten.
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dr. Schulte Röder Kommunalberatung ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


...ist beides absolut nicht vorhanden. Es wird alles x-mal ausgedruckt. Es wird mit Vollgas zum Kunden gefahren, ob es nun Sinn macht oder nicht. Haben wir schon immer so gemacht. Warum sollen wir das jetzt anders machen. Es wird über Kunden, Konkurrenten, ehemalige Mitarbeiter und andere schlecht gesprochen. Vor Ort beim Kunden wird natürlich freundlich getan, aber generell wird den Kunden und allen anderen Unfähigkeit unterstellt.
1
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Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Es werden regelmäßig Fortbildungen angeboten und man kann jederzeit sein Aufgabengebiet erweitern.
4
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Die Einarbeitung war echt hart, da ich davor von den Themengebieten noch nie etwas gehört habe. Die Kolleginnen haben sich allerdings viel Zeit genommen und ich konnte immer Nachfragen. Das Fortbildungsangebot ist darüber hinaus eingeschränkt.
3
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Da haben Sie ein Buch. ...das ist die Weiterbildung.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Dr. Schulte Röder Kommunalberatung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Dr. Schulte Röder Kommunalberatung besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dr. Schulte Röder Kommunalberatung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dr. Schulte Röder Kommunalberatung als eher modern.

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