Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 2,6Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es gibt Parkplätze!
Übernahme nach der Ausbildung für länger als 1 Jahr.
Eigentlich alles. Vor allem die Wertschätzung des Individuums, der offene, nachvollziehbar ehrliche und faire Umgang mit den Mitarbeitern und Geschäftspartnern seitens der Geschäftsführung überzeugt täglich neu.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mittlerweile alles.
Mitbekommen von einer Kollegin. Hatte einen 2 Jahresvertrag der verlängert werden sollte, da diese aber schwanger wurde habe man ihr gesagt „unsere Wege hätten sich eh getrennt“ soweit ich das beurteilen konnte war sie eine mit der qualifiziertesten Kräfte die wir hatten.
Einzelne neue Abteilungsleiter deren Leistung und Führungsqualität leider nicht ansatzweise stimmt.
Verbesserungsvorschläge
Dafür ist es zu spät.
Viele Kollegen haben zig Verbesserungen vorgeschlagen, alles ist in kürze verpufft.
Nicht selten wird sich mit falschen Federn geschmückt, daher hat eigentlich jeder schon resigniert.
Bisschen mehr auf das Privatleben der Arbeitnehmer achten. Und nicht zu vergessen auf die rechtlichen Grundlagen. 12/14 Stunden sind nicht erlaubt ohne Pause.
In der Branche kann man es nicht viel besser machen. Kleinigkeiten haben immer Verbesserungspotenzial, die Grundeinstellung stimmt.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Drake Media ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Vorbildlich!!!
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Drake Media ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
"Alles bleibt wie es ist." -Mentalität
Habe 3 Tage als Buchbinder gearbeitet. Nachtschicht geht von 18.00 - 06.00 Uhr und Tragschicht von 06.00 bis 18.00 Uhr. Ganze 15 min Pause in 12 Stunden. Geringer Stundenlohn. Habe mehr als 6 Wochen benötigt um an mein Geld zu kommen. Eine Abrechnung habe ich seit 10/2017 bis heute nicht. Der Laden ist nichts für Leute die außer Arbeit noch andere Sachen machen möchten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Drake Media wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Drake Media schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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