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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Benefits
    • k. A.
      Image
    • k. A.
      Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • k. A.
      Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,0Interessante Aufgaben
    • k. A.
      Arbeitsbedingungen
    • k. A.
      Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • k. A.
      Gleichberechtigung
    • k. A.
      Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
  • DiensthandyDiensthandy

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Kaffee ist kostenlos
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Mitarbeiter werden respektlos behandelt und beleidigt
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Verbesserungsvorschläge

Endlich lernen mit Menschen umzugehen
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,0

Der am besten bewertete Faktor von DRD4 Management LLP ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Super Kollegen. Leider alle müssen dadurch leiden.
3
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DRD4 Management LLP ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


sehr negatives denken, nur Kritik
1
Bewertung lesen