Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).
Alle 10 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Coaching
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass man auf die Mitarbeiter*innen gehört und Veränderung wirklich vorangetrieben hat. Besser spät als nie. Außerdem hat man als Mitarbeiter*in automatisch die bestmöglichen Leistungspakete auch bei privaten Auslandsreisen.
Kostenloses Wasser und Parkplatz
Hier komme ich gern zur Arbeit. Auch wenn es mal stressig wird.
Ein Teil einer Familie zu sein
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlecht finde ich gar nichts. Verbesserungswürdig wären sonstige Sozialleistungen wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge
Die Leitung insgesamt, die Personalentscheidungen, Workload enorm hoch auf zu wenig Personal.
Nichts. Aber wer etwas negatives finden will wird bestimmt auch fündig.
Gehalt und Schichtarbeit
Verbesserungsvorschläge
Zukünftig früher auf das Stimmungsbild und Fluktuation reagieren
Mehr Wertschätzung, transparentes Gehalt, mehr Personal, Gesprächsbereitschaft, weniger von oben herab, mehr Zeit im MOC verbringen, Personalentscheidungen überdenken
Bisher keine.
Wertschätzung und Mitarbeiterförderung sind zu verbessern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von drk flugdienst ist Image mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Das Unternehmen hat insgesamt einen sehr guten Ruf.
Lebt von der Marke/Verpackung
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von drk flugdienst ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Durch die hohe Fluktuation kann man dazu keine Aussage machen.
Findet nicht statt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- drk flugdienst wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet drk flugdienst besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei drk flugdienst als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Wirtschaftlich handeln.