Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
DRK Kreisverband Eichsfeld als Arbeitgeber
DRK
Kreisverband
Eichsfeld
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 2,6Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Hält sich meistens an geltendes Recht und zahlt pünktlich
Die Zusammenarbeit mit Führungskräften ist immer auf Augenhöhe und auch private Angelegenheiten von Arbeitnehmer*innen werden ernst genommen, um eine bestmögliche Lösung zu finden.
Verbesserungsvorschläge können jederzeit angebracht und diskutiert werden.
Das Arbeitsklima ist zwischen den Kolleg*innen in der Regel freundlich und vertraut, neue Kolleg*innen werden gut aufgenommen, wenn sie sich integrieren möchten und ihrer Arbeit nachkommen.
Die körperliche Arbeit wird, durch neue und hochwertige Ausrüstung, stetig weniger belastend.
Das Gehalt wird pünktlich überweisen und ist in den letzten 10 Jahren ...
Ich kann im Nachhinein nichts Gutes finden. Weit entfernt vom gelebten Leitbild.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Umgang mit Mitarbeitern und Problemen.
Beschäftigung von Personal was bekannt schlechte Arbeit macht und aktiv Probleme bereitet
Die Abteilung für internationale Projekte, da das DRK Eichsfeld meiner Meinung nach einen größeren Anteil an diesen haben könnte.
Umgang mit Mitarbeitern, Bezahlung,
Keine Wertschätzung der Mitarbeiter. Gehälter und Urlaubsanspruch werden willkürlich verteilt.
Verbesserungsvorschläge
1. Grundsätze des DRK beachten
2. Abmahnungen verteilen bei wiederholten vorsätzlichen schädigendem Verhalten
3. Schlechtes Personal strikt ersetzen
4. Keine Bevorzugung
5. Sachlich bleiben weil aktuell zu viele Emotionen von Führungskräften
6. Führungspersonen Schulen
Arbeitnehmer*innen mit rechter politischer Gesinnung, die ihre Meinung offen kundtun und somit nicht den Grundsätzen des DRK entsprechen, sollte man für ihre rechtsradikalen Äußerungen abmahnen und wenn nötig, entlassen.
Der Auftritt im Internet, wie auch der Bereich Marketing könnten meiner Meinung nach professioneller und moderner seien.
Schulung des Managements. Fachlich sowie auch im Umgang mit Menschen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,8
Der am besten bewertete Faktor von DRK Kreisverband Eichsfeld ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Werden wenn gewünscht in ruhigere Abteilungen gesetzt.
Ältere Kolleg*innen können die Arbeitsbelastung durch viele Angebote verringern.
Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DRK Kreisverband Eichsfeld ist Kollegenzusammenhalt mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt Grüppchen die zusammenhalten generell viele Lästereien und Intrigen.
Die Mehrheit ist teamfähig, kollegial und fair gegenüber einander. Lästereien und Intrigen kommen dennoch personenbezogen vor, legen sich in der Regel nach kurzer Zeit aber wieder.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wer will kann aber es braucht Unterstützer.
Bei entsprechender Leistung und der Bereitschaft Neues zu lernen, kann jeder seinen ganz persönlichen Weg der Karriere gehen und wird dabei unterstützt. Von Zusatzqualifikation bis zum Studium ist alles möglich.
es gibt regelmäßig gute Weiterbildungen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DRK Kreisverband Eichsfeld wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet DRK Kreisverband Eichsfeld schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DRK Kreisverband Eichsfeld als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DRK Kreisverband Eichsfeld als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
DRK Kreisverband Eichsfeld
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
DRK Kreisverband Eichsfeld
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege