Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Einige Kollegen sind sehr engagiert und hilfsbereit. Das Arbeitsfeld an sich ist interessant.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es herrscht Personalmangel und es kommen keine neuen Mitarbeiter nach. Woran das liegt oder dass man die Umstände oder Benefits mal ändern sollte scheint das DRK nicht zu interessieren. Es wird nicht viel für die Mitarbeiter getan! Teilweise Leitungskräfte ohne jegliche Qualifizierung und (Sozial)Kompetenz
Verbesserungsvorschläge
Bessere Führungsebene und mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen. Mehr Mitarbeitervorteile und bessere Bezahlung.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DRK-KV Germersheim/Pfalz ist Kommunikation mit 2,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Kommunikation untereinander findet teilweise gar nicht statt. Viele arbeiten einfach nur für sich und der „Chef“ hat ein Kommunkationsverhalten, was an vergangene Zeiten erinnert.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wie schon geschrieben- sofern man nicht zur Familie oder dem Umkreis ges Geschäftsführers oder des Vorstandes gehört, hat man nur wenig Chancen…
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DRK-KV Germersheim/Pfalz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet DRK-KV Germersheim/Pfalz schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DRK-KV Germersheim/Pfalz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DRK-KV Germersheim/Pfalz als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Auf Leistung der Mitarbeiter achten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.