Ihr Unternehmen?
DRK-Rettungsdienst Tuttlingen gemeinnützige GmbH als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 2,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ein Wille ist erkennbar
Ein gutes, junges dynamisches Team
Was Mitarbeitende schlecht finden
Führungsverhalten
Arbeitnehmer die etwas bewirken wollen werden für die Fehler des Managemants Verantwortlich gemacht. Mehrfach Sachen zu bestimmten Zeiten versprochen, aber nicht eingehalten.
Verbesserungsvorschläge
Nicht als gemeinnütziger Verein arbeiten - Schulung von Führungspersonal
sachgerechte Arbeitsmittel
Bessere Organisation.
Eventuell auch für FSJ’ler Schichtzulagen.
Managementwechsel
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von DRK-Rettungsdienst Tuttlingen ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
da Schichtbetrieb - Konkurrenzkampf
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DRK-Rettungsdienst Tuttlingen ist Vorgesetztenverhalten mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr negativ keine Struktur vorhanden
Stehen nicht zu den Fehlern, schiebt alles den unteren Führungskräften zu.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
nur geringe Weiterbildung schlechte Aufstieg- Change
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DRK-Rettungsdienst Tuttlingen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet DRK-Rettungsdienst Tuttlingen schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DRK-Rettungsdienst Tuttlingen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DRK-Rettungsdienst Tuttlingen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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