Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen DRK Schmerz-Zentrum Mainz?

DRK Schmerz-Zentrum Mainz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet DRK Schmerz-Zentrum Mainz besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DRK Schmerz-Zentrum Mainz als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von DRK Schmerz-Zentrum Mainz das Gehalt?

Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DRK Schmerz-Zentrum Mainz wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DRK Schmerz-Zentrum Mainz als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

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Schmerz-Zentrum
Mainz
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 3,0Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).

Alle 5 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Gute Verkehrsanbindung
80%80
Kantine
60%60
Betriebsarzt
60%60
Gesundheits-Maßnahmen
40%40
Internetnutzung
40%40
Betriebliche Altersvorsorge
40%40
Barrierefrei
20%20
Coaching
20%20
Rabatte
20%20
Mitarbeiter-Events
20%20
Flexible Arbeitszeiten
20%20
Essenszulage
20%20
Mitarbeiter-Beteiligung
20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Image, Kantine, Arbeitsatmosphäre

Dezember 2023Bewertung lesen

Angenehmer Umgang mit Mitarbeitern und gutes Arbeitsklima unter den Kollegen.

Oktober 2016Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Externer Betriebsarzt, kommt nur 1x im Jahr ins Haus
Keine Parkplätze für Mitarbeiter
Keine Gesundheitsmaßnahmen für Mitarbeiter

Januar 2025Bewertung lesen

Bezahlung ist unterdurchschnittlich. Keine Parkplätze.

Oktober 2016Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Entlastung Pflegepersonal

Januar 2025Bewertung lesen

Bezahlte Weiterbildungsmöglichkeiten für motivierte Mitarbeiter, Parkplätze,
Kostenloses Frühstück/Abendessen für den Schichtdienst in der Pflege,
Modernisierung und Anpassung der PCs im Stationszimmer zur Dokumentation

Dezember 2023Bewertung lesen

Praktikanten und Werksstudenten verdienen mehr als nur ein Mittagessen pro Tag.

Oktober 2016Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DRK Schmerz-Zentrum Mainz ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Es werden keine Weiterbildungen angeboten

Januar 2025Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

DRK Schmerz-Zentrum Mainz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet DRK Schmerz-Zentrum Mainz besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DRK Schmerz-Zentrum Mainz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DRK Schmerz-Zentrum Mainz als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.