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Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Die soziale Arbeitstätigkeit und Umgang mit Menschen die Hilfe brauchen
Soziale Einstellung , immer ein offenes Ohr, achtet darauf das es dem Arbeitnehmer gut geht, auch die vielen sozialen Arbeitsgebiete finde ich toll.
Ein solider Arbeitgeber. Alles hat seine Ordnung. Immer ein offenes Ohr für Probleme.
Fachabteilungen werden als solche behandelt und geschätzt. Sie werden zu Entscheidungsfindungen einbezogen. Für neue Ideen gibt es immer ein offenes Ohr und damit die Möglichkeit – mit fundierten Argumenten – Abläufe zu ändern und Strukturen zu durchbrechen.
Das Arbeitumfeld immer wieder zu vergrößern
Dass die Bezahlung nicht so gut ist.
Versprechen viel, das war’s auch
Ich habe nichts auszusetzen
Dienstplan sollte eingehalten werden.
Das geht eher an die politik schafft den stellenschlüssel im der pflege ab oder erhöht ihn.
Mit dem Arbeitsumfeld was man hat zufrieden sein und nicht noch immer neue Arbeitsbereiche schaffen
Für mich ist alles top , in der heutigen Zeit weiß ich das Arbeitsumfeld sehr zu schätzen.
Besseres Gehalt wäre wünschenswert.
Familienfreundlicher werden
Der am besten bewertete Faktor von DRK-Schwesternschaft ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
War gegeben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DRK-Schwesternschaft ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Andere Betriebe zahlen deutlich mehr in dem Bereich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Man hat ejne gute auswahl an weiterbildungen
wird sehr gefördert
Man wird nur gefördert, wenn man mit gewissen Kollegen gut kann, also geht’s nicht nach Können sondern nach Sympathie