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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DRK-Schwesternschaft
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
DRK-Schwesternschaft
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    64%64
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    64%64
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • KantineKantine
    43%43
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    43%43
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    36%36
  • HomeofficeHomeoffice
    36%36
  • ParkplatzParkplatz
    36%36
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    21%21
  • CoachingCoaching
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die soziale Arbeitstätigkeit und Umgang mit Menschen die Hilfe brauchen
Bewertung lesen
Soziale Einstellung , immer ein offenes Ohr, achtet darauf das es dem Arbeitnehmer gut geht, auch die vielen sozialen Arbeitsgebiete finde ich toll.
Bewertung lesen
Ein solider Arbeitgeber. Alles hat seine Ordnung. Immer ein offenes Ohr für Probleme.
Fachabteilungen werden als solche behandelt und geschätzt. Sie werden zu Entscheidungsfindungen einbezogen. Für neue Ideen gibt es immer ein offenes Ohr und damit die Möglichkeit – mit fundierten Argumenten – Abläufe zu ändern und Strukturen zu durchbrechen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das Arbeitumfeld immer wieder zu vergrößern
Bewertung lesen
Dass die Bezahlung nicht so gut ist.
Versprechen viel, das war’s auch
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Ich habe nichts auszusetzen
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Dienstplan sollte eingehalten werden.
Das geht eher an die politik schafft den stellenschlüssel im der pflege ab oder erhöht ihn.
Bewertung lesen
Mit dem Arbeitsumfeld was man hat zufrieden sein und nicht noch immer neue Arbeitsbereiche schaffen
Bewertung lesen
Für mich ist alles top , in der heutigen Zeit weiß ich das Arbeitsumfeld sehr zu schätzen.
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Besseres Gehalt wäre wünschenswert.
Familienfreundlicher werden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,0

Der am besten bewertete Faktor von DRK-Schwesternschaft ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


War gegeben
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DRK-Schwesternschaft ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Andere Betriebe zahlen deutlich mehr in dem Bereich
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Man hat ejne gute auswahl an weiterbildungen
5
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wird sehr gefördert
4
Bewertung lesen
Man wird nur gefördert, wenn man mit gewissen Kollegen gut kann, also geht’s nicht nach Können sondern nach Sympathie
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DRK-Schwesternschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet DRK-Schwesternschaft besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 91% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DRK-Schwesternschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DRK-Schwesternschaft als eher modern.