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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Expertise und erfahrene Mitarbeiter aus der Industrie
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Die Hierarchie ist sehr stark ausgeprägt
- Kommunikation fast nur über Mails
- kein bis wenig Verständnis für effiziente Arbeitsweisen
- mittleres Management beschließt eigenständig und lässt Informationen nur selten bis an Mitarbeitern
- viel Machenschaften und Intrigen zwischen langjährigen Managern
- Momentan in der selbstfindungsphase. Unklare Strategie bei Kunden, Partnern und Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Wert auf Vielfalt, Kultur und offene Kommunikation. Die Führungsetage ist traditionell und es herrscht leider Skepsis gegenüber den FK
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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