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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 1,7Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,3Kollegenzusammenhalt
- 1,6Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,1Gleichberechtigung
- 2,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das einzige Positive ist, dass mein Gehalt pünktlich da ist.
Ehrlich gesagt gar nichts weil die Atmosphäre sehr giftig ist
Es hat spass gemacht dort zu arbeiten. Ich vermisse die Disziplin und das System aus Düsseldorf.
Zahlt pünktlich
Dieser Punkt ist sehr schwierig, aber sollte mir etwas einfallen, was wirklich den Arbeitgeber hervorhebt, werde ich es hier nochmal veröffentlichen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fast alles. Traurig, dass die jetzt für weitere 4 Jahre den Auftrag bekommen haben.
Fast alles, Teilnehmer werden schikaniert, fragen ignoriert, und Respektlos behandelt abartig.
Kein Interesse an den Mitarbeitern,
Sollte reichen, was ich vorher schon geschrieben habe.
Falls nicht, einfach mal googeln, sollte dies ein potenziellen Arbeitnehmer immer nocht nicht abschrecken, heißen wir ihn in der DSW Familie willkommen.
Zu viel Stress durch andere Mitarbeiter. Die sollten beseitigt werden.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte auf die Mitarbeiter eingehen. Auch mal nach deren Meinung fragen. Empathie zeigen.
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen . Bessere urlaubsplanung. Drauf achten wer eine führungsrolle bekommt. Gegen Mobbing vorgehen. Frauen besser behandeln.
Macht einfach das Gegenteil von dem, was ihr im Moment macht.
Aber dieser Punkt interessiert eh niemanden, da dies bei der letzten Betriebsversammlung mehr als überdeutlich von der Arbeitgeberseite gesagt wurde.
Nur ein richterlicher Beschluss, konnte den Arbeitgeber dazu motivieren, an der Versammlung teilzunehmen.
Er sei nicht hier, um sich unsere Probleme anzuhören, sonder weil er kommen musste, aufgrund der Verfügung....
Nicht nach Nationalität und Herkunft bewerten
Noch härter druchgreifen bei nutzlosen Arbeitern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
3,1
Der am besten bewertete Faktor von DSW Deutscherschutz und Wachdienst ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Das Gehalt ist gut und das ist der meiste Grund dafür, warum die Leute überhaupt hier arbeiten. Das Gehalt kommt pünktlich.
Das Gehalt ist gut, leider wird auch da getrickst. Die Lohn Abrechnung ist so undurchsichtig das man kaum nachvollziehen kann ob man das bekommt, was einen zusteht.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
1,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DSW Deutscherschutz und Wachdienst ist Work-Life-Balance mit 1,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Work-Life-Balance gibt es nicht. Dem Arbeitgeber geht es nur um seine Interessen. Null Empathie zu Mitarbeitern.
Man hat kein Leben mehr
Was soll dass sein???
Wenn selbst ein Todesfall in der Familie zum Kampf um Sonderurlaub wird...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Kaum richtige Aufstiegsmöglichkeiten. Viel Vetternwirtschaft.
Sei faul, boshaft und intregant, dann kommst du weit...
Sorry, aber anders kann man diesen Punkt nicht formulieren/beschreiben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DSW Deutscherschutz und Wachdienst wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet DSW Deutscherschutz und Wachdienst schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DSW Deutscherschutz und Wachdienst als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DSW Deutscherschutz und Wachdienst als eher traditionell.
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