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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Essenszulage
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es herrscht eine Spaßige Arbeitsumgebung mit guter Musik. Nette Arbeitskollegen. Der Kontakt it Menschen macht Spaß. Gute Chancen für den Einstieg von junge Mitarbeitern (Schüler, Studierende etc)
Die tolle Teamatmosphäre.
FAire Bezahlung, Sonderzahlungen bei langjährigem Geschehen in Form einer Einkaufskarte
Soviel wie Ärzte bei Phantomschmerzen.
Faire Bezahlung, gutes Arbeitsklima und ein tolles Team. Vorgesetzte sind nett professionell.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Einiges. fällt mir aber irgendwie schwer zu beschreiben ໒(⊙ᴗ⊙)७✎▤
Die Arbeitetszeiten Work/life ist grauenvoll der lohn ist nicht gut bei einem 25h wochenvertag ist man öfter auch mal schnell bei 40h ohne Worte!
Arbei am Wochenende. Ist halt ein Freizeitpark
Einsätze auch am Wochenende
Die Löhne könnten doch ein wenig höher sein. Jedoch derzeit völlig ausreichend.
Verbesserungsvorschläge
Hört endlich auf eure Mitarbeiter. Menschen reden, zumindest solange bis sie Angst haben ihre Meinung zu äußern und die Konversation zu suchen. Ihr habt Potenzial, nur leider viel zu viel verschenkt. Ständige Kollektivstrafen und das immer enger zugeschnürte Seil um den Hals eurer Mitarbeiter sind nicht hilfreich. Sie werden unzufrieden oder kriegen sogar Angst.. und dann wundert ihr euch über stagnierende Leistungen. Von außenbetrachtet schon fast lachhaft, wie ihr nicht nachvollziehen könnt dass 1 + 1 = 2 ist.
Mehr Entwicklungsmöglichkeiten nach oben
Es werden ständig Mitarbeiter gesucht und nicht gefunden kein wunder bei den Arbeitszeiten und bei dem Gehalt und es gibt keine Benefiz!
Arbeitspläne könnten früher veröffentlich werden
Team Sitzung einmalig die Woche
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,5
Der am besten bewertete Faktor von easyjump trampolinpark ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wurden alle gleich behandelt.
Prinzipiell wird man gleich behandelt. Ich persönlich habe nie Ungerechte Verhaltensweise wahrnehmen können welche beispielsweise auf das Geschlecht oder die Sexualität zurückzuführen war. Ein paar schwarze Schafe im Team, welche unangebrachte Kommentare oder Arbeitsverweigerung zeigten, waren vorhanden. Diese gibt es allerdings fairerweise so gut wie immer
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von easyjump trampolinpark ist Work-Life-Balance mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ein Wort: Katastrophal.
Es wird ständige Bereitschaft erwartet. keine Langzeitplanung möglich da man den Wochenplan immer erst Sonntagabend bekam. 6 Tage Wochen nicht ungewöhnlich. Die Manager versuchen auch hier zu helfen, sind allerdings in ihren Möglichkeiten beschränkt.
Und im Falle dass man persönliche Ziele und Freizeit priorisieren sollte wird einem ein schlechtes Gewissen bereitet von Seiten der Besitzer, was sehr auf die Psyche gehen kann. Wochenendarbeit quasi ein ständiges muss.
Jedes Wochenenden von Freitag- Sonntag von 10-19:30Uhr Arbeiten
Wenn man mal nicht Arbeiten kann wird mit Kündigung gedroht oder man wird sogar gekündigt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Quasi nicht vorhanden. Der beste Ausblick dort ist die Chance ein Manager zu werden. Überarbeitet und undankbar behandelt. Nein danke
Es gibt keine Karriereleiter
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- easyjump trampolinpark wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet easyjump trampolinpark besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen easyjump trampolinpark als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei easyjump trampolinpark als eher traditionell.
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easyjump trampolinpark
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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