Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Mitarbeiter-Events
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Coaching
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Kantine
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es wird klar kommuniziert. Betriebliche Altersvorsorge, Jobrad etc
Freundliche Kollegen und die Stimmung im Büro, breiter Handlungsspielraum im eigenen Arbeitsbereich
Dass man auch als kleinerer Mitarbeiter Aufstiegschancen hat und dass einem zugehört wird und bei Problemen geholfen wird
Von A-Z alles gut
Hoher Freiheitsgrad bei der Bewältigung der Aufgaben; breites Aufgabenspektrum; Kollegen und Führungskräfte hilfsbereit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenn Kinder zu oft krank werden oder Unfälle haben die Mitarbeiter zu entlassen. Da sollte wirklich mal drüber nachgedacht werden. Home Office ist nicht gewünscht.
Manchmal ein bisschen wenig Kommunikativ
das Gehalt, die Personalabteilung
Verbesserungsvorschläge
Ein paar mehr Alltagsbenefits. Kaffeevollautomat z. B.
Bessere Bezahlung für die Mitarbeiter.
Hätte ich einige aber sowas kostet
Familienfreundlicher werden
Kaum welche weiter so
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von EBERO FAB ist Arbeitsatmosphäre mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hervorragend
Top Team,
Gibt es kleine Hürden wird daran sofort gearbeitet und gelöst .
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EBERO FAB ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wer was verdienen möchte sollte besser ne andere Firma wählen
so gerade Mindestlohn als normaler Mitarbeiter, sowie kaum Steigerung mit den Jahren
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen werden gerne gefördert
Immer für eine weiterbildung offen und wird auch genügend angeboten um sich weiterzubilden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- EBERO FAB wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet EBERO FAB besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EBERO FAB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EBERO FAB als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Spaß und Freude haben.