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EBG 
Lünen
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score8 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EBG Lünen
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
EBG Lünen
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    38%38
  • ParkplatzParkplatz
    38%38
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • RabatteRabatte
    13%13
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das er auch in schwierigen Zeiten immer sein Wort gehalten hat und wenn es mal schwierig war, mit nach Lösungen gesucht hat. Was manchmal für beide Seiten auch nicht immer befriedigend war.
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Leider nichts
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Aktuell glaube ich übernehmen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das manchmal zuwenig auf die Vorschläge von Vorgesetzten und Mitarbeiter eingeht.
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Dafür reicht der Platz nicht aus…
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Link und falsch
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Zu wenig Mitarbeiter für zuviel Arbeit.
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Keine Kommunikation möglich.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kommt immer auf die Situation an, zur Zeit denke ich, wird es schwer nach Verbesserungen zu suchen.
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Der Fisch stinkt immer zuerst vom Kopf her
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Geschäftsführung austauschen
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Genauer auf manche Mitarbeiter zu achten und auch mal bei einigen für Entlastung sorgen.
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Menschlichkeit und Kommunikation
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von EBG Lünen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Wie überall, ob Jung oder Alt, wie man sich gibt, so wird man auch behandelt.
4
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Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von EBG Lünen ist Vorgesetztenverhalten mit 2,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Man kann mit denen reden, doch bei Problemen war man besser dran, wenn man den Weg nach vorne machte.
3
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Durch Unehrlichkeit schafft man kein Vertrauen
1
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..hinterlistig und falsch!
1
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Vorgesetzte die nicht mit einem Reden sind keine Vorgesetzten
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • EBG Lünen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet EBG Lünen schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden EBG Lünen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei EBG Lünen als eher traditionell.
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