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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 4,6Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ecoplanfinanz
Branchendurchschnitt: Finanz

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Ecoplanfinanz
Branchendurchschnitt: Finanz
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    91%91
  • HomeofficeHomeoffice
    91%91
  • InternetnutzungInternetnutzung
    82%82
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    73%73
  • CoachingCoaching
    64%64
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    64%64
  • DiensthandyDiensthandy
    55%55
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    45%45
  • FirmenwagenFirmenwagen
    36%36
  • RabatteRabatte
    27%27
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    27%27
  • ParkplatzParkplatz
    27%27
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Besonders gut finde ich die abwechslungsreichen Aufgaben, die Flexibilität durch Home-Office und flexible Arbeitszeiten sowie das faire Gehalt. Das Arbeitsklima ist sehr wertschätzend und freundlich, und neue Mitarbeitende werden gut ins Team integriert.
Bewertung lesen
Freie Zeiteinteilung, niedrige Hierarchie, freundschaftlich familiärer Umgang, gegenseitige Motivation.
Bewertung lesen
Der Umgang auf Eigenhöhe vom Inhaber bis zum Azubi, was zeigt, das die Unternehmenswerte nicht nur Hüllen sind und greenwashing betrieben wird.
Jeder Arbeitgeber zählt und wird ebenso wertgeschätzt wie gefördert
Bewertung lesen
Familienatmosphäre, positive Stimmung und man ist füreinander da
- Umgang miteinander am Arbeitsplatz
- große Flexibilität
- Kundenorientierung
- als Praktikantin wurde ich direkt ins Team intrigiert und habe stets sinnvolle Aufgaben erhalten
- alle Kollegen war an meinem Wissenszuwachs interessiert
- häufiges und konstruktives Feedback
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Mehr geht immer und überall, aber "schlecht" finde ich nichts.
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Eigentlich gar nichts - uneigentlich kann natürlich jede immer etwas verbessern, aber das wäre jammern auf sehr, sehr hohem Niveau!
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Ich finde es schade, dass man mehrere Standorte hat, weil man sonst noch mehr zusammenwachsen würde.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Derzeit habe ich keine Verbesserungsvorschläge, da ich sehr zufrieden bin.
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Nur noch Elektrofahrzeuge als Dienstwagen anbieten - aber der Weg wird auch schon begangen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Ecoplanfinanz ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Sehr gut – ich wurde schnell ins Team integriert und unterstützt. Team-Bildungs-Events und Mitarbeiter-Events mehrmals im Jahr,
5
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freundschaftlicher Umgang, der auch zum großen Teil privat gepflegt wird
5
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Sehr gut, viele Kollegen unternehmen auch in ihrer Freizeit gerne etwas zusammen.
5
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wie gesagt, super Team :)
5
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Jeder hilft jeden und das Arbeiten mit den Kollegen macht Spaß.
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Viele Möglichkeiten der Weiterentwicklung. Großteile der heutigen Führungskräfte sind im Unternehmen gewachsen.
5
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Weiterbildung und persönliche Entwicklung werden vom Arbeitgeber unterstützt und positiv begleitet.
5
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Weiterbildung durch Seminare etc sind Usus.
5
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Studium bis zum Master werden vom AG auf Wunsch (und bei vorhandenen Fähigkeiten ;)) übernommen
5
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Es gibt wöchentliche Kommunikationstrainings und regelmäßige Fortbildungen.
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Ecoplanfinanz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Ecoplanfinanz besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ecoplanfinanz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ecoplanfinanz als eher modern.