Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Leitung ist sehr bemüht probleme direkt zulösen und es besteht im allgemeinen ein eher familiäres Verhältnis im markt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Naja kann man ja einiges schon lesen.
Wie gesagt man kann auch die Kunden fragen.
Verbesserungsvorschläge
So einiges
Dankbarkeit, mitarbeit wenn viel los ist statt nur zu schreien weil man überfordert ist. Nicht immer auf der video Kamera schauen was die Angestellten machen, sondern eher schauen ob Kunden klauen.
Sich freuen wenn man ein Team hat, statt Zwietracht rei zu bringen.
Menschlich einfach mal besser werden. Sie schreit ja sogar ihre Eltern an, die ihr helfen im Laden und ihren Partner ohne den sie definitiv zusperren könnte.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am besten bewertete Faktor von Edeka Zäuner ist Karriere/Weiterbildung mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wenn man der Chefin immer Honig um den Mund schmiert kommt man weit
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Edeka Zäuner ist Vorgesetztenverhalten mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ganz schlecht, sie hat Kollegen untereinander ausgespielt, welche vor Kunden angeschrieen (man kann die Kunden fragen) und leere Versprechen gemacht (von wegen man bekommt mehr Lohn oder solche Dinge)
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Edeka Zäuner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Edeka Zäuner besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Edeka Zäuner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Edeka Zäuner als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Persönlich und warmherzig sein und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.