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Edelmann & Partner Steuerberatungsgesellschaft PartG mbB als Arbeitgeber
Edelmann
&
Partner
Steuerberatungsgesellschaft
PartG
mbB
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Edelmann & Partner ist nicht einfach nur ein Arbeitgeber für mich, sondern inzwischen wie eine zweite Familie. Neben meinen Aufgaben, die verantwortungsvoll sind und mir viel Spaß machen, komme ich auch sehr gerne wegen den Kollegen zur Arbeit. Vielen Dank dafür :-)
Toller Zusammenhalt unter Kollegen, interessantes Arbeitsfeld und immer wieder neue Aufgaben, man wird stetig gefordert und gefördert - würde hier wieder Anfangen zu Arbeiten
Modern, hilfsbereit, effizient, erfahrene Steuerberater. Bei Wunsch kann man viel bei ihnen lernen und sich beibringen lassen.
Die Kollegen sind freundlich.
die offene Kommunikation und den fairen Umgang
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Chef agiert sehr unprofessionell und kann mit Kritik nicht umgehen. Sobald ihm etwas nicht passt, reagiert er über und schafft damit ein angespanntes Arbeitsklima.
Vor Arbeitsbeginn gegebene Zusagen werden nicht eingehalten.
Ingesamt ist die Kanzlei aufgrund der mangelnden Führungskenntnisse nicht empfehlenswert. Da Kritik zu genannten Punkten nicht gerne gehört wurde, ist eine wesentliche Besserung nicht zu erwarten.
Verbesserungsvorschläge
Einführung eines transparenten und offenen Kommunikationssystems, um Missverständnisse und Spannungen zu reduzieren.
Die Kommunikation ist sicher noch ausbaufähig, aber auch dafür finden sich noch Lösungswege.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Edelmann & Partner Steuerberatungsgesellschaft PartG mbB ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Super, man wird gut integriert und es herrscht ein sehr lockerer Umgang miteinander
Man fühlt sich wie in einer Familie
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut.
Die Zusammenarbeit macht unglaublich viel Spaß. Ein offener und ehrlicher Umgang mit einander wird von allen gelebt.
Das Team hält zusammen und unterstützt sich gegenseitig.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Edelmann & Partner Steuerberatungsgesellschaft PartG mbB ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die interne Kommunikation erfolgt regelmäßig in Teammeetings. Daneben erfolgt die Kommunikation sowohl in persönlichen Gesprächen als auch über Emails.
Die persönlichen Gespräche finden in Abhängigkeit der Beliebtheit mehr oder weniger unregelmäßig statt und werden vor allem genutzt, um die Mitarbeiter emotional zu binden, indem ihnen gewünschte Gehaltserhöhungen, Weiterbildungen, etc. in Abhängigkeit von verbesserter eigener Performance und der Kanzlei versprochen werden bei gleichzeitigem Aufzeigen der Arbeitsmängel. Diese Absprachen werden jedoch nur selten eingehalten.
Dadurch ist es nicht selten, dass Mitarbeiter weinend ...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Auf Fort- und Weiterbildung wird viel Wert gelegt, laufende Fortbildungen werden zeitlich und finanziell unterstützt und auch bei umfangreichen Fortbildungen wird angemessen Unterstützung geboten
Man wird in seinen Ambitionen unterstützt
Regelmäßige Fortbildungen Inhouse gemeinsam mit den Kollegen oder auch individuelle Fortbildungen zur Förderung der Leistung werden geboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Edelmann & Partner Steuerberatungsgesellschaft PartG mbB wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet Edelmann & Partner Steuerberatungsgesellschaft PartG mbB schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Edelmann & Partner Steuerberatungsgesellschaft PartG mbB als eher modern.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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