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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,8Gehalt/Benefits
    • 1,8Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 1,8Work-Life-Balance
    • 1,8Vorgesetztenverhalten
    • 1,8Interessante Aufgaben
    • 1,8Arbeitsbedingungen
    • 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,8Gleichberechtigung
    • 1,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • RabatteRabatte
    67%67
  • EssenszulageEssenszulage
    67%67
  • KantineKantine
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

dass ich da nicht mehr arbeite
-viele Aufgabenbereiche
-große Veranstaltungen
-gratis Fitnessstudio Nutzung
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

-Bühne für undemokratische Parteien
-unangemessene Berührungen der männlichen Führungsebene bei weiblichem Personal
-Umgang mit Azubis (arbeitet die mal richtig ein und mosert nicht nur rum)
-respektloser Umgang mit Mitarbeitern
-Kakerlaken Befall
-nicht einhalten von arbeitschutzgesetzen
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

-Mitarbeitende mit Respekt behandeln (egal welches Alter oder Geschlecht)
-sich an das Arbeitsschutzgesetz halten
-ein Lob hier und da tut Wunder
-Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und sie mit Respekt behandeln
-eigene Fehler eingestehen können
-nicht nur des Geldes wegen Handeln
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Eigentum und Freizeit Verwaltungs Ratswaage Magdeburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Eigentum und Freizeit Verwaltungs Ratswaage Magdeburg schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Eigentum und Freizeit Verwaltungs Ratswaage Magdeburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Eigentum und Freizeit Verwaltungs Ratswaage Magdeburg als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

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Eigentum und Freizeit Verwaltungs Ratswaage Magdeburg
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Eigentum und Freizeit Verwaltungs Ratswaage Magdeburg
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung
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