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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Barrierefrei
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
An der Firma wird stetig weiter gearbeitet. Es wurden neue Büroräume, Aufenthaltsräume gebaut.
Man will digitaler werden in allen Bereichen.
Sehr entgegenkommend was das ausleihen von Werkezug oder Fahrzeugen angeht.
Wenn jemand in einer privaten Notlage ist wird sofort geholfen/unterstützt (auch finanziell).
Generell immer ein offenes Ohr für Anliegen.
Produkte sind an sich toll. Man könnte sehr viel aus dieser Firma machen, wenn man möchte
Er könnte wenn er will..
Tolle Produkte, schöne Firma, tolle Events.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leider gibt es in einzelnen Abteilungen seit einer Weile keine Bestädnigkeit durch hohe Fluktuation.
Hier sollten die Ursachen herausgefunden werden, damit es wieder ruhiger wird.
Keine sozialen Leistungen, keine Unterstützung, keine gute Kommunikation. Nicht bereit etwas zu ändern, obwohl es nötig wäre. Keine Rabatte. Kein Weihnachtsgeld.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation mit allen Mitarbeitern. Wenn jemanden etwas betrifft, denjenigen gleich mit ins Boot nehmen.
Etwas offener in Bezug auf Anregungen der Mitarbeiter sein. Dinge auch umsetzen wenn etwas besprochen wurde.
Möglichkeiten finden, dass alle Mitarbeiter ihre Arbeitszeit/Freitzeit flexibler gestalten können.
Struktur reinbringen
Dinge die mehrmals angesprochen wurden such versuchen zu ändern
Bessere Kommunikation
I don't know how to start with...
offene und ehrliche Kommunikation. Die Wahl der Mitarbeiter besser prüfen auch ältere Mitarbeiter. Offen sein für Verbesserungsvorschläge.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Einenkel Toranlagen ist Image mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Nach aussen hin alles super. Top Image. Weiß ja auch keiner was im Unternhemen abgeht.
Von außen betrachtet ein gutes Image.
Die Firma hat bei Ihren Kunden und Lieferanten ein sehr guten Ruf.
Auch innerhalb wird größtenteils psoitiv über die Firma gesprochen.
Verärgerte Kunden werden Ernst genommen und es wird nach Lösungen gesucht.
Sehr guter Ruf!
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Einenkel Toranlagen ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeiten werden nicht angeboten.
Produktschulungen für neue Mitarbeiter finden im Haus durch eigene Mitarbeiter statt.
Gelegentliche Schulungen für betriebsrelevante Gesetzesvorgaben oder ähnliches.
Aufstiegschancen gibt es wenige, was aber auch an der relativ flachen Hierarchie herrscht.
Bloß nicht.. man könnte ja mehr Geld wollen
Hatte nie welche
Keine Schulungsmöglichkeiten. Einarbeitung schlecht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Einenkel Toranlagen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Einenkel Toranlagen schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Einenkel Toranlagen als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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