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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 33 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).
Alle 33 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gibt sich Mühe , aber nicht genug.
Eigentlich fast gar nichts außer wenn man mal ein freien Tag dort braucht das man ihn bekommt aber funktioniert nicht immer obwohl das sogar gesetzlich geregelt gewessen wäre oder ich dort einen freien tag bekommen würde und sogar müsste
Das er sehr freundlich ist
Soziales Engagement
Man ist füreinander und nicht gegeneinander.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gehalt und Mitarbeiter Führung
Lässt die Leute nicht in Ruhe arbeiten.
Er kann nicht wirklich mit Menschen umgehen
Macht mich ständig nieder, redet schlecht über mich, hält sich nicht an die Gesetze, bringt mir nichts bei, ist ziemlich respektlos, gibt mir immer die schuld und auch sehr unfreundlich auch zu den Kunden
Kümmert sich nicht um das Personal
Verbesserungsvorschläge
Auf die die fleissig sind achten und nicht die die sich den ganzen Tag drücken in den Himmel heben
Fair bezahlen
Mehr mit den Mitarbeitern reden und auch Vorschläge versuchen umzusetzten
Für mehr motivation sorgen und auf die Lehrlinge achten
Keine Verbesserungsvorschläge bekannt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ansicht ja aber unsere Arbeitgeberin bewertet uns ständig schlecht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Einzelhandelskaufmann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Einzelhandelskaufmann schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 64% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Einzelhandelskaufmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Einzelhandelskaufmann als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
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Einzelhandelskaufmann
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Überlegt handeln.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Einzelhandelskaufmann
Branchendurchschnitt: Dienstleistung





























