Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 38 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Noch einen Job zu haben
Gibt sich Mühe , aber nicht genug.
Eigentlich fast gar nichts außer wenn man mal ein freien Tag dort braucht das man ihn bekommt aber funktioniert nicht immer obwohl das sogar gesetzlich geregelt gewessen wäre oder ich dort einen freien tag bekommen würde und sogar müsste
Das er sehr freundlich ist
Soziales Engagement
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nur der Profit zählt
Lässt die Leute nicht in Ruhe arbeiten.
Gehalt und Mitarbeiter Führung
Er kann nicht wirklich mit Menschen umgehen
Macht mich ständig nieder, redet schlecht über mich, hält sich nicht an die Gesetze, bringt mir nichts bei, ist ziemlich respektlos, gibt mir immer die schuld und auch sehr unfreundlich auch zu den Kunden
Verbesserungsvorschläge
Fair bezahlen
Auf die die fleissig sind achten und nicht die die sich den ganzen Tag drücken in den Himmel heben
Mehr mit den Mitarbeitern reden und auch Vorschläge versuchen umzusetzten
Menschlicher sein.
Für mehr motivation sorgen und auf die Lehrlinge achten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Einzelhandelskaufmann ist Arbeitsatmosphäre mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wir gehen gerne mal zusammen essen
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Einzelhandelskaufmann ist Gehalt/Benefits mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Unterbezahlt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Ansicht ja aber unsere Arbeitgeberin bewertet uns ständig schlecht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Einzelhandelskaufmann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Einzelhandelskaufmann schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 69% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Einzelhandelskaufmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Einzelhandelskaufmann als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 3 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Die eigene Meinung sagen.