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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 33 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).

Alle 33 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27
  • ParkplatzParkplatz
    27%27
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    24%24
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    18%18
  • CoachingCoaching
    15%15
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    15%15
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    12%12
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    12%12
  • EssenszulageEssenszulage
    12%12
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    12%12
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • HomeofficeHomeoffice
    6%6
  • DiensthandyDiensthandy
    6%6
  • FirmenwagenFirmenwagen
    3%3
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gibt sich Mühe , aber nicht genug.
Bewertung lesen
Eigentlich fast gar nichts außer wenn man mal ein freien Tag dort braucht das man ihn bekommt aber funktioniert nicht immer obwohl das sogar gesetzlich geregelt gewessen wäre oder ich dort einen freien tag bekommen würde und sogar müsste
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Das er sehr freundlich ist
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Soziales Engagement
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Man ist füreinander und nicht gegeneinander.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Gehalt und Mitarbeiter Führung
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Lässt die Leute nicht in Ruhe arbeiten.
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Er kann nicht wirklich mit Menschen umgehen
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Macht mich ständig nieder, redet schlecht über mich, hält sich nicht an die Gesetze, bringt mir nichts bei, ist ziemlich respektlos, gibt mir immer die schuld und auch sehr unfreundlich auch zu den Kunden
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Kümmert sich nicht um das Personal
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Auf die die fleissig sind achten und nicht die die sich den ganzen Tag drücken in den Himmel heben
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Fair bezahlen
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Mehr mit den Mitarbeitern reden und auch Vorschläge versuchen umzusetzten
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Für mehr motivation sorgen und auf die Lehrlinge achten
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Keine Verbesserungsvorschläge bekannt.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Ansicht ja aber unsere Arbeitgeberin bewertet uns ständig schlecht
2
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Einzelhandelskaufmann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Einzelhandelskaufmann schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 64% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Einzelhandelskaufmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Einzelhandelskaufmann als eher modern.

Puls

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Einzelhandelskaufmann
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Überlegt handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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