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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 3,1Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Einzelhandelskaufmann
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Die eigene Meinung sagen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Einzelhandelskaufmann
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    31%31
  • InternetnutzungInternetnutzung
    28%28
  • ParkplatzParkplatz
    24%24
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    24%24
  • BarrierefreiBarrierefrei
    21%21
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    21%21
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14
  • CoachingCoaching
    10%10
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • HomeofficeHomeoffice
    7%7
  • DiensthandyDiensthandy
    7%7
  • FirmenwagenFirmenwagen
    3%3
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gibt sich Mühe , aber nicht genug.
Bewertung lesen
Das er sehr freundlich ist
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Eigentlich fast gar nichts außer wenn man mal ein freien Tag dort braucht das man ihn bekommt aber funktioniert nicht immer obwohl das sogar gesetzlich geregelt gewessen wäre oder ich dort einen freien tag bekommen würde und sogar müsste
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Soziales Engagement
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Man ist füreinander und nicht gegeneinander.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Lässt die Leute nicht in Ruhe arbeiten.
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Gehalt und Mitarbeiter Führung
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Er kann nicht wirklich mit Menschen umgehen
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Kümmert sich nicht um das Personal
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Macht mich ständig nieder, redet schlecht über mich, hält sich nicht an die Gesetze, bringt mir nichts bei, ist ziemlich respektlos, gibt mir immer die schuld und auch sehr unfreundlich auch zu den Kunden
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Auf die die fleissig sind achten und nicht die die sich den ganzen Tag drücken in den Himmel heben
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Mehr mit den Mitarbeitern reden und auch Vorschläge versuchen umzusetzten
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Fair bezahlen
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Mehr Personal
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Für mehr motivation sorgen und auf die Lehrlinge achten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Ansicht ja aber unsere Arbeitgeberin bewertet uns ständig schlecht
2
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Einzelhandelskaufmann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Einzelhandelskaufmann schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 65% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Einzelhandelskaufmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Einzelhandelskaufmann als eher modern.