Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Parkplatz
Rabatte
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
CoachingDer starke Kollegenzusammenhalt und die gute Work‑Life‑Balance waren klare Pluspunkte.
Der Umgang miteinander, verschiedene Interessante Aufgaben. Man geht gerne zur Arbeit, es ist ein sehr faires & harmonisches Umfeld
Spaß kommt auf jeden Fall nicht zu kurz!:)
Schwache und uneinheitliche Führung, keine Gehaltsanpassungen, keine Weiterbildungen und fehlende Personalgespräche – soziale Aspekte spielen kaum eine Rolle.
Die Führung sollte einheitlicher auftreten, Absprachen einhalten und Entscheidungen transparent kommunizieren. Regelmäßige Personalgespräche sowie echte Mitarbeiterbeteiligung würden Vertrauen und Zusammenarbeit deutlich stärken.
Der am besten bewertete Faktor von Eisenwerk1 ist Arbeitsbedingungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nach Neuausrichtung Top
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Eisenwerk1 ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Karriere stagniert, da nicht in Mitarbeiter investiert wird
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
