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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,8
kununu Score5 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
IT-Systemadministrator:in4 Gehaltsangaben
Ø62.100 €
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Unternehmenskultur

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Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    60%60
  • KantineKantine
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Im großen und ganzen guter Zusammenhalt der Belegschaft. Die Geschäftsleitung ist freundlich und offen für Gespräche mit jedem. Fitnessraum.
Ich bin gerne zur Arbeit gegangen. Das sagt schon alles.
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siehe Bewertung
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Manchmal zu sozial eingestellt - bei groben Fehlern müssten auch Köpfe rollen. Statt dessen muss die gesamte Belegschaft darunter leiden (keine Bonuszahlung).
Es gibt immer Verbesserungspotenzial. Trotzdem, kann hier nicht von "schlecht" gesprochen werden.
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siehe Bewertung
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

In manchen Abteilungen wäre ein härterer/strengerer Führungsstil gut.
Weiter so. Eventuell mehr Weiterbildung anbieten. Es gibt viele Mitarbeiter, die das annehmen würden.
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siehe Bewertung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von EK-Pack Folien ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Mir ist kein Weiterbildungsangebot bekannt
1
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Schwierig. Weiterbildung ist kein Standard. Aufstiegsmöglichkeiten begrenzt oder (fast) nicht vorhanden.
2
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Kaum Aufstiegschancen , wenig Weiterbildung
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • EK-Pack Folien wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet EK-Pack Folien schlechter ab als der Durchschnitt (3,2 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden EK-Pack Folien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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