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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,2Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    60%60
  • KantineKantine
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Im großen und ganzen guter Zusammenhalt der Belegschaft. Die Geschäftsleitung ist freundlich und offen für Gespräche mit jedem. Fitnessraum.
Ich bin gerne zur Arbeit gegangen. Das sagt schon alles.
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siehe Bewertung
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Manchmal zu sozial eingestellt - bei groben Fehlern müssten auch Köpfe rollen. Statt dessen muss die gesamte Belegschaft darunter leiden (keine Bonuszahlung).
Es gibt immer Verbesserungspotenzial. Trotzdem, kann hier nicht von "schlecht" gesprochen werden.
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siehe Bewertung
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

In manchen Abteilungen wäre ein härterer/strengerer Führungsstil gut.
Weiter so. Eventuell mehr Weiterbildung anbieten. Es gibt viele Mitarbeiter, die das annehmen würden.
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siehe Bewertung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von EK-Pack Folien ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Mir ist kein Weiterbildungsangebot bekannt
1
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Schwierig. Weiterbildung ist kein Standard. Aufstiegsmöglichkeiten begrenzt oder (fast) nicht vorhanden.
2
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Kaum Aufstiegschancen , wenig Weiterbildung
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • EK-Pack Folien wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet EK-Pack Folien schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.