Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 63 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 63 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Essenszulage
- Hund erlaubt
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Soziale Einstellung
Besser als Rentner zuhause und allein.
?????????????????????????????
Kommunikation auf Augenhöhe
Den Sinn an der Sache
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leider nicht professionell, Hygienevorschriften werden nicht beachtet , möchte man diese verändern bekommt man Probleme , Symathie spielt eine große Rolle ansonsten strampelt man sich ab, Schwierige Teamkonstellationen werden allein gelassen, bis einer der Mitarbeiter kaputt geht,krank wird oder kündigt. Es wird mit Schuldzuweisungen und "schlechtes Gewissen machen" gearbeitet. Vorgesetzte machen bei Kollegen unangebrachte Bemerkungen über andere Mitarbeiter, Eine Sozialarbeiterin ist angsteintreibend zu ihren Kollegem bis diese krank sind und kündigen
Leistung wird nicht immer belohnt
Sprengt den Rahmen!! Ein Hoch auf Sylt und Gosch;-))
New Work baut auf moderne Führung. Führungskräfte, die kontrollieren und Gehorsam von ihren Mitarbeitern erwarten, sind nicht zukunftsfähig.
Heiße Eisen werden nicht angepackt, ziemlich viel Vetternwirtschaft und Filz. Unternehmen ist nicht zukunftsträchtig.
Verbesserungsvorschläge
Schnellere Kommunikation
Der Fisch stinkt am Kopf. Leider sind Leitung oft nicht vor Ort und sagen nicht mal Termine ab. D.h. Angestellte die eh schon unter Personalmangel und immer aufwendigeren bürokratischen Abläufen leiden und teilweise mit 100 Klienten und drei FSJler*innen sowie Auszubildenden alleine sind, enden irgendwann im Burnout. Sie übernehmen dann nämlich noch dazu Termine der Leitung, wenn Neu"Kunden" im Haus stehenn...Grenzen setzen kaum möglich. Bei einem Brand hätten viele die Evakuierung nicht geschafft, weil nur sehr schlechte Fluchtwege vorhanden waren. ...
Diesem Unternehmen ist so nicht mehr zu helfen!!
Die selbstverliebten und maßlos überschätzten Vorgesetzten, welche
ihren Frust nur am Strand von Sylt mit einem Moet runtergurgeln können.
Sich selbst darstellen auf Karrierenetzwerken und sich mit verwelkten schon angestaubtem Selbstlob beweihräuchern. Jahrgangsbeste 2001.
Mehr Personal
Führung die arbeitet und nicht alle gleichzeitig im Home Office sind, wenn sie gebraucht werden.
Eingehen auf Wünsche der Mitarbeiter*innen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
3,5
Der am besten bewertete Faktor von Elbe-Werkstätten ist Gleichberechtigung mit 3,5 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Es gibt nichts auszusetzen. Positionen in der Führungsebene sind nahezu gleich mit beiden Geschlechtern besetzt. Wiedereinsteigerinnen werden nicht benachteiligt.
Bei uns schon
Durch den TVL-Tarif kein Gender-Pay-Gap; dennoch könnte es gerne noch mehr Frauen in Führungspositionen geben.
Frauen und Männer sind gleichberechtigt, gleiches Gehalt und gleiche Aufstiegsmöglichkeiten.
Insbesondere Frauen haben gute Chancen aufzusteigen.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Elbe-Werkstätten ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Gibt es nicht
Überschaubar
Als Schleimer und mit schlechtem Verhalten gegenüber den Kollegen hinterrücks geht was. Musst aber deine Seele verkaufen.
Langweilige Firmen haben langweilige Jobs.
Luft nach oben natürlich mal wieder!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Elbe-Werkstätten wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Elbe-Werkstätten schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 54% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Elbe-Werkstätten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 62 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 30 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Elbe-Werkstätten als eher modern.
Puls
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Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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Elbe-Werkstätten
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Elbe-Werkstätten
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