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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- k. A.Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- k. A.Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Die Kollegen. Ohne die hätten schon einige gekündigt.
- 30 Tage Urlaub. Das ist leider nicht überall üblich.
- In Notfällen darf man mal eher gehen.
- Keine Zeiterfassung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Keine Zeiterfassung.
- Führungs- und Leitungskompetenz der Chefs ist nicht vorhanden.
- Mitarbeiter werden unter Druck gesetzt, damit sie Mehrarbeit leisten. „Sie können doch froh sein, bei uns arbeiten zu dürfen.“ Das zeugt von einer totalen Unkenntnis der aktuellen Arbeitsmarkt-Situation.
- Verbesserungsvorschläge werden mit einem herablassenden Lächeln abgetan.
Verbesserungsvorschläge
- Digitalisierung, damit die Firma nicht total vom Wettbewerb abgehängt wird.
- Anständige Behandlung von und Kommunikation mit Mitarbeitern. Die sind schließlich diejenigen, die das Geld einbringen, über dass man sich doch so freut.
- Beenden der Schikanen gegenüber Mitarbeitern. Auch wir sind Menschen und haben ein Recht darauf, so behandelt zu werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Elsner Gebäude-SERVICE ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Dank dieser Arbeitsatmosphäre ziemlich gut. You‘ll never walk alone.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Elsner Gebäude-SERVICE ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unterirdisch? Ja, das trifft es ziemlich gut. Siehe Arbeitsatmosphäre.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung gibt es nicht.
Puls
Aktuelle Stimmung
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