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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EMG Energie -Management
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
EMG Energie -Management
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • FirmenwagenFirmenwagen
    80%80
  • CoachingCoaching
    80%80
  • InternetnutzungInternetnutzung
    80%80
  • EssenszulageEssenszulage
    80%80
  • DiensthandyDiensthandy
    80%80
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    60%60
  • RabatteRabatte
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Vielfalt, das Wissen was einem vermittelt wird, die Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Bewertung lesen
Der persönlichen Entwicklung steht nix im weg.
Es werden sehr viele Aufgabengebiete abgedeckt und man bekommt das richtige Werkzeug dafür bereitgestellt.
Außerdem ist der Lohn immer pünktlich da.
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nach außen gut aufgestelltes Unternehmen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Interne Auftragsabwicklung ist etwas kompliziert aufgestellt, dadurch kommt viel stress und Unruhe in das Unternehmen.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nicht nur auf einzelne Personen vertrauen
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Etwas mehr auf die Mitarbeiter eingehen und die individuelle Förderung stärken. Das Mitarbeiterklima wäre super wenn nicht einige bevorzugt werden.
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oben genannte Missstände verbessern
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Wenn man eine Weiterbildung möchte bekommt man die in der regel auch.
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • EMG Energie -Management wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet EMG Energie -Management besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EMG Energie -Management als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EMG Energie -Management als eher traditionell.