Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDas Team hält zusammen.
Die Kollegen
Man muss Angst haben, krank zu sein und es wird persönlich genommen seitens der Geschäftsleitung. Es wird nur erwartet, aber nichts zurück gegeben.
Management Training und soziale Fähigkeiten entwickeln auf Geschäftsführer Ebene, Leistungsbezogenes Gehalt, Wertschätzung der Mitarbeiter seitens Geschäftsführer. Mehr Geld in Technologien stecken.
Die Geschäftsführung sollte einen Teamleiter einstellen oder dringend ein Management Seminar besuchen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Nicht vorhanden, man erkennt auch nicht den Wert dahinter, es wird gespart
Stillstand ist an der Tagesordnung
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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