Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flache Hierarchie mit guter Kommunikation
Wertschätzung, offene und ehrliche Kommunikation, zukunftssichere Branche, selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität
Offenes Ohr für alle Mitarbeiter, tolles Miteinander
Was Mitarbeitende schlecht finden
Firmengebäude leider etwas in die Jahre gekommen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am besten bewertete Faktor von ems Isoliertüren ist Vorgesetztenverhalten mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt nicht viele Vorgesetzte, hier wird der Spruch "flache Hierarchien" wirklich gelebt. Der neue junge Geschäftsführer ist absolut auf Augenhöhe mit uns "normalem Fussvolk" ;-)
Dasselbe gilt für den Fertigungsleiter, der sich Mühe gibt, dass alle zufrieden sind, ob Kollege aus dem Büro oder aus der Produktion spielt dabei keine Rolle.
Immer ein offenes Ohr und Lösungsorientiert!
Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ems Isoliertüren ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Jeder wird gegen jeden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Ausbildung steckt noch in den Kinderschuhen. 2025 werden die ersten Azubis eingestellt (Produktion) wobei der Anspruch schon der ist, dass man diese auch auf jeden Fall übernehmen will.
Generell muss man sagen, dass einige Kollegen ihren Weg gemacht haben. Manche fangen z.B. in der Produktion an, sind nun aber fester Bestandteil in der Konstruktion oder dem Vertrieb und machen ihren Job wirklich gut. Talent und Motivation werden erkannt und durchaus auch honoriert.
Wird ermöglicht
Gleich null
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ems Isoliertüren wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet ems Isoliertüren besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ems Isoliertüren als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ems Isoliertüren als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Herausforderungen haben und Mitarbeitenden Freiräume geben.