Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,6Gehalt/Benefits
- 1,1Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,3Arbeitsatmosphäre
- 1,4Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 1,2Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,8Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 1,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,6Gleichberechtigung
- 2,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Leider nix.
100% Nichts
Fällt mir nichts ein
Pünkliche bezahlung
Der Kunde ist Mega nett zu einen da darf man fast alles machen wenn man seine Arbeit macht
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich habe dazu schon alles gesagt
Die gesamte Kommunikation
Falsch und hinterhältig
Umgang mit Mitarbeitern
Wirklich alles
Verbesserungsvorschläge
Man sollte immernoch mensch bleiben.
Eine vernünftige Kommunikation soll da helfen. Wenn man ein neues objekt in der Ausschreibung bekommt und ein team was jahrelang das Objekt erfolgreich geführt hat übernimmt und dann so ab serviert wird(Altes team wurde nach der einarbeitung komplett entlassen). Hat die Bezeichnung sicherheitsdienst nicht verdient.
Vorgesetzten beibringen wie man vernünftig mit Mitarbeitern umgeht. Ihre schreienden Kommandoanweisungen können sie bei sich zu Hause anwenden
Die Mitarbeiter wie Menschen behandeln und nicht nur dazu ausnutzen das Geld fliesst
Die Bude Sofort Dicht machen
Das Laden sofort schließen und zur Rechenschaft ziehen wegen zahlreiche Betrügereien
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Endler ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
In dem Objekt war der Zusammenhalt 1A
In den Objekten gibt es immer wieder Firmenspione
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Endler ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Nicht vorhanden
Kennen die nicht
Giebt es da nicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Endler wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Endler schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Endler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 13% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Endler als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Rücksichtslos sein.