Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- k. A.Umwelt-/Sozialbewusstsein
- k. A.Gleichberechtigung
- k. A.Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Oben genannt: Vergütung, rechtliche Konformität, Bedingungen schriftlich niederschreiben, Arbeitsbedingungen
Verbesserungsvorschläge
Der Neuzeit anpassen: Computer erneuern, Räume sanieren, klare Beschilderung (Saw Raum), Mitarbeiter anständid behandeln, Rücksichtnahme, Priorität auf Kunderlebnis setzen und nicht auf Geld, rechtlich konform (Thema Schwarzarbeit, gibt einem als regulären Arbeitnehmer kein gutes Image), Entgegennahme von Post, generellen Respekt gegenüber Menschen zeigen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von EnMa Entertainment Manufaktur ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kollegen sind oft gleichgesinnt und sehr offen. Nichts zu kritisieren.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EnMa Entertainment Manufaktur ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
12,50€ pro Stunde wird geboten; praktisch Mindestlohn (da ein Arbeitsvertrag mit richtigen Formalitäten fehlt behalte ich es mir vor, das Gehalt zu nennen). Erwartet wird aber die Arbeit von mehreren Arbeitskräften; Räume putzen, Anlage putzen, Müll rausbringen, Abrechnen, Toiletten nachfüllen. Alles kein Problem dies als einzelne Person zu machen, jedoch sollte das Gehalt dann auch entsprechend etwas höher ausfallen. Die Einarbeitungszeit ist jedoch rechtlich Betrug: Eingearbeitet wurde man an 3 Tagen (8 Stunden und 2• 6 Stunden). Diese Einarbeitung enthielt ...
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