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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Betriebsarzt
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Parkplatz
RabatteBesonders gut gefällt mir die angenehme Arbeitsatmosphäre, in der man sich sehr wohlfühlt und auf Augenhöhe miteinander umgeht. Auch die offene Kommunikation ist sehr positiv, da man jederzeit jemanden ansprechen und Fragen unkompliziert klären kann. Die flexiblen Arbeitszeiten und die Option Homeoffice zu machen sorgen außerdem für eine sehr gute Work-Life-Balance. Insgesamt entsteht dadurch ein sehr angenehmes und unterstützendes Arbeitsumfeld.
Unsere Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr für uns. Man kann ohne Stress oder Zeitdruck seine Aufgaben erledigen. Man kann die Arbeitszeiten gestalten wie er will.
Sehr schöne Atmosphäre, super Kolleg/innen und man macht etwas, wofür es sich lohnt zu arbeiten. Energiewende und Schutz von Natur, aber auch der Gesellschaft.
Wertschätzender Umgang mit KollegInnen, Zusammentreffen ausßerhalb der Arbeitszeiten, flexible Arbeitszeiten und Selbstbestimmtes Arbeiten
Hohe Flexibilität, schöne Extras, wie die kürzlich eingeführte bewegte Pause, Siebträgermaschine, Jobticket, Firmenfitness etc.
Mehr Wertschätzung durch benefits
Thema Essensbeschaffungsmaßnahmen auf Arbeit
Eventuell einen Autoparkplatz für die Leute, die an manchen Tagen mit dem Auto zur Arbeit kommen müssen.
Der am besten bewertete Faktor von envolutions ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Arbeitsatmosphäre ist entspannt und locker, wodurch ein angenehmes Arbeitsumfeld entsteht. Der Umgang miteinander erfolgt auf Augenhöhe, was zu einem respektvollen und offenen Miteinander beiträgt.
Kleine und große Büroräume, freie Platzwahl und intensiver Austausch zwischen den KollegInnen. Auch abseits des Büros
Angenehmes Arbeitsklima, Option zur Mitgestaltung
Wertschätzendes Arbeitsumfeld
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Förderung von Weiterbildung durch Schulungen und Fortbildungen
Fachliche Weiterentwicklung ist gewünscht und wird gefördert.
Regelmäßige Schulungen durch renommierte Anbieter
