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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
enwas
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Wenn nötig länger bleiben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
enwas
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    32%32
  • DiensthandyDiensthandy
    32%32
  • ParkplatzParkplatz
    29%29
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    21%21
  • CoachingCoaching
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • InternetnutzungInternetnutzung
    7%7
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    7%7
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    4%4
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Bis auf die pünktliche Bezahlung nichts
Man hat immer einen Ansprechpartner und wird sehr gut integriert.
Bei der enwas GmbH hat jeder immer ein offenes Ohr. Ich habe nur die Stelle gewechselt, weil wir als Familie wieder zurück in die alte Heimat gezogen sind und ich meine Familie unterstützen will.
Bewertung lesen
Die gute Atmosphäre. Wenn man Leistungsbereitschaft und Lernbereitschaft zeigt, wird man super gefördert!
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Gehalt kommt pünktlich
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Man wird alleine gelassen und soll nur funktionieren.
Es ist alles bestens! Nichts schlechtes.
Leider einfach alles. Autos im schlechten Zustand. Kein wirklichen Ansprechpartner bei Problemen. Alles wird nur weggeschoben. Schild haben auch nur immer die die draußen rumfahren.
Schlechte Organisation, es werden Entscheidungen getroffen, die kurz darauf wieder hinfällig sind.
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Ich kann nichts schlechtes sagen.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Vorgesetzten brauchen eine Schulung wie man mit Kollegen umgeht.
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Mitarbeiter fordern, fördern und ungenutzte Potenziale nutzen.
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Mit Ehrlichkeit, Fairness und angemessenem Lohn kann die Fluktuation beeinflusst werden.
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Noch mehr Mitarbeiter-Events ;-)
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Gibt es nichts
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,1

Der am besten bewertete Faktor von enwas ist Gleichberechtigung mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Wir sind ein gemischtes Team. Alle werden gleich behandelt.
5
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Dazu kann ich nix sagen. Ich kenne nur männliche Kollegen
5
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von enwas ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Gehalt ist OK
Sozialleistungen gibt es keine
2
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Gehalt ist okay, aber mehr auch nicht. Es gibt einfach nicht mehr.
1
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Für die Arbeit die geleistet wird, nicht annähernd genug.
1
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Gehalt könnte immer mehr sein.
Man muss aber dazu sagen, verglichen mit der Arbeitszeit und der Arbeit an sich, ist es in Ordnung.
3
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Mies! Welche Sozialleistungen???
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Gibt es keine
1
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Schulungen bei Bedarf.
5
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Leider wurden Möglichkeiten zur eigenen Weiterbildung nicht aufgezeigt. Mitarbeitergespräche werden nicht routinemäßig geführt.
3
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Jede gewünschte (sinnvolle) Fortbildung wird bezahlt. Unterstützung hier sehr groß!
5
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Ich habe jede Fortbildung, die ich mir gewünscht habe, bezahlt bekommen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • enwas wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet enwas besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 72% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen enwas als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 24 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei enwas als eher modern.